Độc giả Lê Ngọc (huyện Vị Thủy) hỏi: “Cho em hỏi nếu người làm 2 công ty,ởcngtycđngđượcbảohiểmxhộkq u19 phap thì có đóng 2 BHXH có được không ?”.

Bạn Lê Ngọc thân mến! Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Hậu Giang trả lời bạn như sau:

Căn cứ Luật BHXH số 58/2014/QH13 (Luật BHXH); Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 (Luật AT,VSLĐ); Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT số 46/2014/QH13 (Luật BHYT sửa đổi); Luật Việc làm số 38/2013/QH13 (Luật Việc làm); Quyết định số 595 năm 2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy trình thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT. Khoản 1 Điều 42 Quyết định số 595: Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng lao động (HĐLĐ) trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ. Trường hợp của bạn làm việc tại 2 công ty:

- Nếu giao kết 2 HĐLĐ từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng là thuộc đối tượng đóng BHXH, BHTNLĐ, BNN bắt buộc (Quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH; khoản 1 Điều 2 Luật AT,VSLĐ) không thuộc đối tượng tham gia BHTN và BHYT (thời gian này bạn có thể tham gia BHYT tại hộ gia đình) và đóng BHXH theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ;

- Nếu giao kết 2 HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên là thuộc đối tượng bắt buộc đóng BHXH, BHTNLĐ, BNN, BHYT, BHTN (Quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Luật BHXH; khoản 1 Điều 2 Luật AT,VSLĐ; Tiết a điểm 1 khoản 6 Điều 1 Luật BHYT sửa đổi; khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm) và đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.

Nếu có vấn đề chưa rõ bạn liên hệ trực tiếp đơn vị nơi bạn làm việc hoặc BHXH nơi đơn vị bạn đóng BHXH để được thông tin cụ thể.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang

(责任编辑：Thể thao)