会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【keo nhâci】Bộ Y tế yêu cầu báo cáo tình trạng nhân viên y tế bỏ việc!

【keo nhâci】Bộ Y tế yêu cầu báo cáo tình trạng nhân viên y tế bỏ việc

时间:2024-12-23 21:39:52 来源:Nhà cái uy tín 作者:Nhà cái uy tín 阅读:461次

Yêu cầu này được đưa ra trong bối cảnh hàng loạt nhân viên y tế xin nghỉ việc 2 năm qua. TheộYtếyêucầubáocáotìnhtrạngnhânviênytếbỏviệkeo nhâcio Bộ Y tế, từ đầu năm 2021 đến nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, đội ngũ viên chức, nhân viên y tế đã tích cực, chủ động tham gia công tác phòng, chống dịch. Những cố gắng, nỗ lực của viên chức, nhân viên y tế được các cấp uỷ, chính quyền và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao.

Tuy vậy hiện nay đã và đang có nhiều viên chức y tế xin thôi việc hoặc bỏ việc. Bộ này phân tích nguyên nhân là do “ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, viên chức, nhân viên y tế đang gặp nhiều khó khăn, vất vả: cường độ và áp lực công việc cao, cơ sở vật chất của các đơn vị y tế công lập còn hạn chế, môi trường làm việc căng thẳng, mệt mỏi, trong khi đó thu nhập lại bị giảm đáng kể, nhất là tại các đơn vị y tế cơ sở, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn. 

Vì vậy, Bộ Y tế đề nghị các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ và Sở Y tế các tỉnh, thành báo cáo tình hình viên chức y tế xin thôi việc hoặc bỏ việc và nguyên nhân. Ngoài ra cần có những kiến nghị, đề xuất với chính quyền địa phương, Bộ Y tế và Chính phủ. 

Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, viên chức, nhân viên y tế đang gặp nhiều khó khăn, vất vả. Ảnh minh họa

Thời điểm thống kê từ ngày 1/1/2022 đến ngày 15/6/2022. Nhân viên y tế bỏ việc là gánh nặng không chỉ về nhân lực của ngành y tế, còn ảnh hưởng đến các hoạt động chăm sóc sức khỏe của người dân. Năm 2021, toàn ngành y tế Hà Nội có 532 người xin nghỉ việc và 82 người xin chuyển công tác. Từ tháng 1/2022 đến tháng 4/2022, có 226 người nghỉ việc và 17 người xin chuyển công tác.

Theo báo cáo của UBND TP Hà Nội, từ khi dịch Covid-19 bùng phát, các nhân viên y tế phải làm việc kiêm nhiệm, thực hiện nhiều nhiệm vụ, phải làm thêm ngoài giờ, không kể ngày đêm.

Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ và mức thu nhập cho nhân viên y tế còn hạn chế so với các doanh nghiệp, đơn vị y tế ngoài công lập hoặc cơ sở y tế thuộc các bộ, ngành. Hệ quả, nhiều nhân viên y tế Hà Nội đã xin nghỉ việc hoặc xin chuyển công tác về những đơn vị có mức thu nhập cao hơn.

“Làn sóng” nghỉ việc của nhân viên y tế không chỉ ở Hà Nội, tại TP.HCM, chỉ tính riêng năm 2021 có hơn 1.000 nhân viên y tế nghỉ việc và tính riêng quý 1 năm 2022 đã có gần 400 người nghỉ việc. Để giải quyết tình trạng trên, ngày 7/4, TP HCM thông qua nghị quyết về các chính sách đặc thù để nâng cao năng lực y tế cơ sở, trong đó chi hơn 138 tỷ đồng mỗi năm cho 310 trạm y tế (từ nay đến năm 2025) để thu hút nhân sự.

Mức lương 4,8 triệu đồng và 7 nguyên nhân khiến hàng nghìn nhân viên y tế nghỉ việcSau khi học 6 năm và sau 18 tháng thực hành, bác sĩ hưởng lương và phụ cấp là 4,8 triệu đồng. Trong khi mức thu nhập tại các cơ sở y tế ngoài công lập cao hơn gấp 3 đến 4 lần, thậm chí gấp 5 đến 6 lần.

(责任编辑:La liga)

相关内容
  • Thái Lan: Tinh vi thủ đoạn buôn lậu 100kg ma túy đá bằng ô tô hỏng
  • Hà Nội’s Party official pledges to deepen ties with Laos
  • NA Chairman urges completion of capital law and planning for capital growth
  • Vietnamese, Lao parliaments step up cooperation
  • Chủ đầu tư được chọn xây bến xe Yên Sở
  • PM proposes enhancing parliamentary collaboration between Việt Nam, Australia
  • Japanese investments to increase in Đà Nẵng and central Việt Nam
  • Việt Nam hopes to intensify cooperation in natural sciences with UNESCO
推荐内容
  • Bắc Giang: Giếng cạn “nuốt” 3 mạng người
  • Elevation of Australia
  • New Zealand Prime Minister chairs welcome ceremony for Vietnamese counterpart
  • Việt Nam calls for stronger ASEAN defence cooperation at regional meeting
  • Thủ tướng: Quản lý làm sao để DNNN phát triển xứng tầm
  • Việt Nam strongly condemns inhumane attacks on int’l shipping lanes: Spokeswoman