BPO - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 31/2019/NĐ-CP quy định chi "tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tố cáo. Nghị định này áp dụng đối với cá nhân tố cáo; cơ quan,ửlyacutekỷluậtđốivớingườitốbong da ty le 2 tổ chức, cá nhân có hành vi bị tố cáo; cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong việc giải quyết tố cáo, bảo vệ người tố cáo.

Theo đó, việc xử lý kỷ luật đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức được quy định như sau: Cán bộ, công chức, viên chức biết rõ việc tố cáo là không đúng sự thật nhưng vẫn tố cáo nhiều lần hoặc biết vụ việc đã được cơ quan, người có thẩm quyền giải quyết đúng chính sách, pháp luật nhưng vẫn tố cáo nhiều lần mà không có bằng chứng chứng minh nội dung tố cáo; cưỡng ép, lôi kéo, kích động, dụ dỗ, mua chuộc người khác tố cáo sai sự thật; sử dụng họ tên của người khác để tố cáo gây mất đoàn kết nội bộ hoặc ảnh hưởng đến uy tín, hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, đơn vị thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. 

Những nội dung trên có hiệu lực thi hành từ ngày 28-5-2019.

PV

(责任编辑：Cúp C2)