会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【bảng xếp hạng giải vô địch mexico】Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ!

【bảng xếp hạng giải vô địch mexico】Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ

时间:2024-12-24 01:19:00 来源:Nhà cái uy tín 作者:Thể thao 阅读:504次

Trong đó Nghị định quy định cụ thể việc ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Theệpchothuêlạilaođộngphảikýquỹbảng xếp hạng giải vô địch mexicoo đó, tiền ký quỹ được sử dụng để thanh toán tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động do không bảo đảm về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại.

Doanh nghiệp cho thuê thực hiện thủ tục nộp tiền ký quỹ theo đúng quy định của ngân hàng và tuân thủ quy định của pháp luật. Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm cấp giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động sau khi doanh nghiệp cho thuê hoàn thành thủ tục ký quỹ. Trường hợp thay đổi một trong các thông tin trên giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động, gồm: Tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính; số tài khoản ký quỹ thì doanh nghiệp cho thuê gửi văn bản đề nghị và các tài liệu chứng minh việc thay đổi thông tin tới ngân hàng nhận ký quỹ để thay đổi giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động.

Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định cho phép doanh nghiệp rút tiền ký quỹ trong 5 trường hợp:

1- Doanh nghiệp cho thuê gặp khó khăn tạm thời, không đủ khả năng thanh toán tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động thuê lại theo quy định của pháp luật sau 30 ngày, kể từ ngày đến thời hạn thanh toán.

2- Doanh nghiệp cho thuê gặp khó khăn tạm thời, không đủ khả năng bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động do không bảo đảm về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại sau thời hạn 60 ngày, kể từ ngày đến hạn bồi thường.

3- Doanh nghiệp không được cấp giấy phép.

4- Doanh nghiệp cho thuê bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép.

5- Doanh nghiệp cho thuê đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng thương mại khác.

Ảnh minh họa 

(责任编辑:Thể thao)

相关内容
  • Chính thức giảm thuế nhiên liệu bay xuống còn 2.100 đồng/lít để hỗ trợ các hãng hàng không
  • Ban Chấp hành Trung ương Đảng đồng ý để đồng chí Võ Văn Thưởng thôi giữ các chức vụ
  • Để phụ nữ an toàn trên không gian mạng
  • Thanh Hóa: Khởi tố vụ án hàng loạt xe “khủng” tạm nhập “quên” tái xuất
  • Xử lý và gỡ bỏ nhiều kênh YouTube có nội dung nhảm nhí, giật gân
  • Quang Hải trải lòng trước trận gặp Hong Kong
  • 1 tỷ USD trái phiếu AT1 đầu tiên được chào bán trở lại kể từ khi AT1 Credit Suisse bị xóa sổ
  • Pep Guardiola, thiên tài bóng đá hiện đại
推荐内容
  • Khẩn trương thực hiện các biện pháp ngăn chặn TNGT do uống rượu, bia
  • VietinBank Securities đặt mục tiêu lãi trước thuế 2023 đạt gần 230,8 tỷ đồng
  • Không chỉ giữ bình yên, mà còn phải xanh, sạch, đẹp
  • Kết quả bóng đá SLNA 2
  • Bắc Kạn: Hai ô tô đâm nhau trực diện khiến một người tử vong, xe con bị vò nát
  • Bắt giữ 2 đối tượng vận chuyển gần 6 kg ma túy từ Huế ra Quảng Bình