【nhandinh bong da】Hơn một nửa Gen Z nghe lời AI thay vì sếp
AI tạo sinh là công cụ ưa thích của Gen Z tại nơi làm việc và 3/4 lao động thuộc thế hệ này đang tích cực sử dụng chúng hàng ngày.
TheơnmộtnửaGenZnghelờiAIthayvìsếnhandinh bong dao báo cáo mới của công ty edtech upGrad, khoảng 56% thế hệ Gen Z thích tìm kiếm sự hướng dẫn từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Gen AI) hơn là từ quản lý khi gặp nhiệm vụ khó khăn tại nơi làm việc. Lý do chính là Gen AI luôn sẵn sàng 24/7 (66%), cung cấp lời khuyên khách quan (56%) và đảm bảo tính riêng tư trong các cuộc trò chuyện nhạy cảm (49%).
Báo cáo được thực hiện dựa trên dữ liệu từ 3.512 nhân viên Gen Z thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau và 1.128 lãnh đạo nhân sự.
Việc sử dụng trí tuệ nhân tạo đang gia tăng mạnh mẽ trong môi trường làm việc và ở mọi thế hệ. Đối với Gen Z, Gen AI không chỉ là công cụ mà đã trở thành một phần quan trọng trong bản sắc nghề nghiệp của họ.
Hiện tại, gần 3/4 nhân viên Gen Z đã tích hợp Gen AI vào quy trình làm việc. Nhiều người nhận thấy tiềm năng rõ ràng của công cụ này: 77% cho rằng Gen AI mở ra nhiều cơ hội mới, trong khi 65% có cái nhìn trung lập đến lạc quan về tác động của nó. Hơn một nửa Gen Z dự đoán Gen AI sẽ giữ vai trò trung tâm hoặc hỗ trợ trong công việc của họ trong vòng 5 năm tới.
Đặc biệt, Gen Z ngày càng ưu tiên sử dụng AI để tìm kiếm các giải pháp nhanh chóng, phù hợp và hiệu quả. Khi cần câu trả lời tức thì hoặc giải pháp cá nhân hóa, hơn một nửa lựa chọn Gen AI thay vì các nguồn học tập truyền thống. 38% dựa vào công nghệ này để giải quyết các vấn đề phức tạp, trong khi 1/4 vì sự tiện lợi khi không có sẵn nguồn tài nguyên truyền thống.
Tuy nhiên, Gen Z sử dụng Gen AI một cách có chọn lọc và thường khá kín đáo. Khoảng 1/4 sẵn sàng chia sẻ việc sử dụng GenAI với đồng nghiệp để cùng nhau phát triển, trong khi 1/4 khác giữ bí mật để tránh bị đánh giá. Dù vậy, một nửa Gen Z cảm thấy thoải mái chia sẻ khi bối cảnh, đồng nghiệp và thái độ đối với AI là phù hợp.
Đối với Gen Z, kết quả từ GPT thường đáp ứng tốt nhu cầu với rất ít điều chỉnh. Cụ thể, 72% nhân viên Gen Z thừa nhận sử dụng đầu ra từ AI mà hầu như không cần chỉnh sửa, trong khi 3/4 cho rằng phản hồi từ GPT là đủ. Ngoài ra, một phần tư Gen Z tùy chỉnh GPT theo nhu cầu riêng nhằm giảm thiểu việc chỉnh sửa đầu ra.
Báo cáo cũng chỉ ra khoảng cách lớn giữa kỳ vọng của Gen Z và thực tế triển khai AI hiện nay tại doanh nghiệp. Để AI thực sự phát huy hiệu quả, các tổ chức cần xây dựng hướng dẫn rõ ràng, kịp thời và cung cấp đào tạo phù hợp.
Hiện tại, 54% nhân viên Gen Z đánh giá các hướng dẫn hiện có chưa đủ tốt, và 52% không chắc chắn về sự tính mới mẻ của các chương trình đào tạo, thậm chí một số cho biết hiếm khi hoặc không bao giờ được cung cấp các chương trình cần thiết.
Thạch Anh(责任编辑:Nhận Định Bóng Đá)
- ·Nguồn cung hàng hóa dồi dào, giá cả ổn định
- ·Soi kèo góc Crvena Zvezda vs Stuttgart, 00h45 ngày 28/11
- ·Nhận định, soi kèo Radnik Bijeljina vs Sarajevo, 22h00 ngày 3/12: Tin vào chủ nhà
- ·Nhận định, soi kèo Istiklol Dushanbe vs Sepahan, 21h00 ngày 03/12: Trắng tay rời giải
- ·Giá heo hơi hôm nay 24/3/2023: Đà tăng chững lại
- ·Soi kèo phạt góc hôm nay, Kèo góc tài xỉu trực tuyến tối nay
- ·Soi kèo, nhận định cúp C3 Châu Âu hôm nay, ngày mai 2024
- ·Soi kèo góc Ipswich vs MU, 23h30 ngày 24/11
- ·Tỉnh Cà Mau kiến nghị tăng cường huy động điện từ Nhà máy điện Cà Mau 1 và 2
- ·Soi kèo góc Napoli vs AS Roma, 00h00 ngày 25/11
- ·Đặc sản Cần Đước vào mùa tết
- ·Nhận định bóng đá Sea Games 32, Soi kèo bóng đá Sea Games
- ·Soi kèo góc Adelaide United vs Perth Glory FC, 15h35 ngày 29/11: Chủ nhà áp đảo
- ·Soi kèo góc Sparta Prague vs Atletico Madrid, 00h45 ngày 27/11
- ·Kiểm tra, rà soát chặt chẽ quy trình kiểm tra, soi chiếu an ninh hàng không tại các cảng hàng không,
- ·Nhận định, soi kèo Istiklol Dushanbe vs Sepahan, 21h00 ngày 03/12: Trắng tay rời giải
- ·Soi kèo phạt góc Leicester vs West Ham, 03h15 ngày 4/12
- ·Soi kèo góc Valencia vs Real Betis, 20h00 ngày 23/11
- ·Công nghệ giúp giảm nỗi lo khi đi du lịch trong thời kỳ COVID
- ·Soi kèo phạt góc Argentina vs Peru, 7h00 ngày 20/11