Công nhân tại các DN tỉnh Đồng Nai tích cực lấy lại nhịp độ sản xuất. Ảnh baotintuc.vn

Tại những doanh nghiệp bị thiệt hại,ĐồngNaiCôngnhânkhôngnhậnlươngngàynghỉđộtxuấsoi kèo inter turku người lao động đồng ý trừ những ngày nghỉ vào phép năm, tự nguyện làm thêm từ 1 – 2 tiếng đồng hồ (sau giờ hành chính) mà không nhận tiền tăng ca.

Theo ông Tăng Quốc Lập, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, từ 30-5 đến nay, Liên đoàn đã phối hợp cùng các cơ quan chức năng của tỉnh Đồng Nai gặp gỡ, đối thoại với các doanh nghiệp tại huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Trảng Bom và thành phố Biên Hòa. Ngoài việc thông tin chủ trương, sự hỗ trợ của Nhà nước đối với doanh nghiệp bị thiệt hại sau sự cố, Liên đoàn cũng kêu gọi người lao động chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp; nâng cao nhận thức cho công nhân trong việc bảo vệ nhà máy. Với tinh thần thẳng thắn, các buổi gặp gỡ đã giúp giới chủ người nước ngoài và công nhân hiểu biết, xích lại gần nhau hơn. Thậm chí, thấy doanh nghiệp bị thiệt hại mà lỗi do các đối tượng cố tình gây rối tạo ra, nhiều công nhân đã tự nguyện không nhận lương, khiến lãnh đạo doanh nghiệp rất cảm kích, ông Lập chia sẻ. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn kiên quyết trả lương cho công nhân với mong muốn nhận được sự gắn bó, đoàn kết của người lao động.

Thống kê của Liên đoàn lao động Đồng Nai cho thấy, trong những ngày xảy ra sự cố, một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Đồng Nai dù không bị ảnh hưởng nhưng vẫn chủ động cho công nhân nghỉ việc từ 1 – 2 ngày. Tuy nghỉ đột xuất nhưng doanh nghiệp vẫn trả lương 100% và không trừ các khoản phụ cấp của người lao động. Bà Huang Chin Yun, Trợ lý đặc biệt của Chủ tịch Tập đoàn Ốc vít Lâm Viễn (100% vốn Đài Loan, đóng chân tại Khu công nghiệp Hố Nai, huyện Trảng Bom) cho biết: Sau sự cố, Công ty đã tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động và thấy sự cố vừa qua không phải do đại đa số công nhân gây ra nên vẫn trả đầy đủ lương, phụ cấp cho công nhân.

Anh Trần Văn Nam, công nhân Công ty Cổ phần công nghiệp chính xác Việt Nam (Khu công nghiệp Hố Nai) chia sẻ: Những ngày nghỉ là ngoài ý muốn của chủ doanh nghiệp và công nhân và người lao động hiểu những khó khăn của doanh nghiệp. Mặc dù đồng ý không nhận lương, hoặc chỉ nhận một nửa lương những ngày không đi làm nhưng Công ty vẫn trả 100% lương, thưởng đã khiến công nhân vui mừng vì được coi trọng và sẽ quyết tâm gắn bó hơn với công việc, có trách nhiệm hơn với công ty.

Theo tìm hiểu của phóng viên, sau khi sự cố diễn ra, hầu hết các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đóng tại Đồng Nai đã tiến hành đối thoại với người lao động. Mục đích của doanh nghiệp là để hiểu tâm tư, nguyện vọng của công nhân, tạo sự gắn kết giữa giới chủ và người lao động; không để những điều đáng tiếc xảy ra trong tương lai./.

(责任编辑：La liga)