Chi trả lương hưu tại huyện Bình Lục- Hà Nam. Ảnh minh họa: BHXH Hà Nam

>> Lương hưu cô giáo Trương Thị Lan thấp do mức đóng thấp

Trường hợp này không thuộc lực lượng vũ trang hay biên chế nhà nước mà thuộc về khối doanh nghiệp nước ngoài. Lao động này tham gia đóng BHXH từ năm 1992 đến năm 2015 với tổng thời gian đóng BHXH là 23 năm 3 tháng (279 tháng); tỷ lệ hưởng lương hưu là 62%.

Trường hợp này được hưởng lương hưu cao do mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH toàn bộ quá trình làm việc của người lao động đều theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và luôn đóng BHXH hàng tháng ở mức lương rất cao. Người này có 18 năm làm tổng giám đốc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lớn tại Việt Nam.

Giai đoạn trước ngày 01/01/2007 (ngày Luật BHXH năm 2006 có hiệu lực thi hành) do pháp luật quy định không khống chế trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH,ườihưởnglươnghưucaonhấthơntriệuđồngtháketquabongda taybannha cho nên người lao động này đã được doanh nghiệp đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng rất cao. Trong đó có giai đoạn tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH cao nhất lên tới 249 triệu đồng.

Giai đoạn từ sau ngày 01/01/2007, do Luật BHXH có quy định khống chế mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở), nên người lao động này đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH dao động thấp nhất là 9 triệu đồng và cao nhất là 23 triệu đồng.

Về tính hưởng lương hưu, theo quy định của chính sách, pháp luật về BHXH, khi tính lương hưu cho những người nghỉ hưu trong năm 2015 thì tiền lương đã đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ quy định cho từng năm đã đóng BHXH (trong đó thời điểm trước năm 1995 với hệ số là 4,26; các năm từ năm 1996 trở đi theo hệ số thấp dần).

Do đó, với tiền lương đóng BHXH cả quá trình rất cao như trên chia bình quân cho 279 tháng đóng BHXH thì người lao động có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu là 140.837.530 đồng. Lương hưu được hưởng = 140.837.530 đồng x 62% = 87.319.268 đồng/tháng.

Qua 2 lần được Nhà nước quy định điều chỉnh lương hưu (năm 2016 tăng 8%, năm 2017 tăng 7,44%), đến nay, mức hưởng lương hưu của trường hợp này là 101.321.000 đồng/tháng.

Trường hợp này tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH rất cao trong nhiều năm (đặc biệt là 15 năm trước ngày 01/01/2007) nên khi nghỉ hưu được hưởng lương hưu cao là đúng nguyên tắc đóng nhiều - hưởng nhiều.

Vì vậy, dù thời gian đóng BHXH của trường hợp này chỉ có 23 năm 3 tháng, tương đương với thời gian tham gia BHXH của bà Trương Thị Lan - giáo viên Trường mầm non Lê Duẩn, huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh (22 năm 8 tháng) và tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động này chỉ là 62%, ít hơn của cô giáo Lan (69%) nhưng mức lương hưu của lao động này lại lên tới hơn 101 triệu đồng/tháng (cô giáo Lan là 1,3 triệu đồng/tháng).

Nguyên nhân trực tiếp, chủ yếu dẫn tới việc mức lương hưu của cô giáo Lan thấp là do mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của giáo viên mầm non thời kỳ đó thấp (ví dụ thời kỳ năm 1995, mức căn cứ đóng chỉ là 120.000 đồng), dẫn đến lương hưu được tính trên nền tiền lương này cũng bị kéo theo ở mức không cao. Thêm nữa, do thời gian đóng BHXH của giáo viên mầm non ngắn, khiến tỷ lệ hưởng lương hưu thấp.

Từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH sẽ gồm, mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

Vì vậy, theo BHXH Việt Nam, với mức đóng BHXH cao hơn (không chỉ là đóng BHXH theo mức lương tối thiểu như hiện nay), người lao động trong các doanh nghiệp, đơn vị nghỉ hưu sẽ nhận được mức lương hưu cao hơn./.

Mai Lâm

(责任编辑：Cúp C2)