“Tăng cường kiểm soát thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân” là sáng kiến hữu ích của Trưởng Phòng Tư pháp huyện Thới Bình Nguyễn Hùng Cường, đã được áp dụng tại huyện Thới Bình từ đầu năm 2014 và sẽ được tiếp tục áp dụng trong những năm tiếp theo.

“Tăng cường kiểm soát thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân” là sáng kiến hữu ích của Trưởng Phòng Tư pháp huyện Thới Bình Nguyễn Hùng Cường, đã được áp dụng tại huyện Thới Bình từ đầu năm 2014 và sẽ được tiếp tục áp dụng trong những năm tiếp theo.

Nội dung sáng kiến hữu ích này gồm 4 phần: Lựa chọn cán bộ làm đầu mối thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính phải có trình độ, kiến thức pháp luật vững vàng, am hiểu nhiều lĩnh vực liên quan đến các cơ quan hành chính Nhà nước; nắm bắt kịp thời các văn bản pháp luật liên quan đến bộ thủ tục hành chính do UBND tỉnh ban hành thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan hành chính cấp huyện và UBND cấp xã.

Cán bộ được phân công thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính phải nắm vững chủ trương của Ðảng, các văn bản pháp luật của Nhà nước về công tác cải cách hành chính để từ đó tham mưu cho lãnh đạo rà soát thường xuyên các thủ tục hành chính không còn phù hợp để trình các cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh nhằm nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, đồng thời nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước về mọi mặt.

Trưởng Phòng Tư pháp huyện Thới Bình Nguyễn Hùng Cường (giữa) kiểm tra hoạt động của cán bộ đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính thị trấn Thới Bình.

Tham mưu cho lãnh đạo UBND huyện chỉ đạo, triển khai, tập huấn, tuyên truyền việc thực hiện bộ thủ tục hành chính trên địa bàn. Xây dựng kế hoạch hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính hằng năm, kế hoạch truyền thông về kiểm soát thủ tục hành chính, kế hoạch rà soát…, từ đó nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ trong công tác kiểm soát thủ tục hành chính.

Cuối cùng là thường xuyên, định kỳ tổ chức kiểm tra việc thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính, thu phí, lệ phí, công bố, công khai thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa UBND huyện, UBND các xã, thị trấn. Việc thường xuyên kiểm tra sẽ siết chặt kỷ cương, nâng cao ý thức công vụ và ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, nhất là cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện việc nhận hồ sơ và trả kết quả tại bộ phận một cửa.

Việc đề ra giải pháp “Tăng cường kiểm soát thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân” hiện nay là hết sức cần thiết. Tại Thới Bình, qua 1 năm thực hiện đã bố trí được cán bộ tư pháp vào vị trí đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính tại tất cả các xã, thị trấn trong toàn huyện. Bộ phận một cửa của UBND huyện, UBND các xã, thị trấn tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả đều đúng hẹn và đạt chất lượng cao. Ðã chấn chỉnh kịp thời những hạn chế trong việc áp dụng văn bản pháp luật, nâng cao nhận thức của cán bộ tư pháp từ huyện đến cơ sở trong việc thực hiện cải cách hành chính, cải cách tư pháp. Qua đó, góp phần ngăn chặn các hành vi  vi phạm pháp luật, sách nhiễu, gây phiền hà, tốn kém tiền, thời gian đi lại của tổ chức, người dân, không để phát sinh yêu cầu, khiếu nại của người dân trong công tác kiểm soát thủ tục hành chính.

Ngoài sáng kiến hữu ích “Tăng cường kiểm soát thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân”, từ năm 2010 đến nay, Trưởng Phòng Tư pháp huyện Thới Bình Nguyễn Hùng Cường còn đưa ra được 4 sáng kiến hữu ích khác được UBND huyện chấp thuận tổ chức thực hiện và được Hội đồng sáng kiến của huyện công nhận.

Cùng với 1 tập thể và 8 cá nhân khác, Trưởng Phòng Tư pháp huyện Thới Bình Nguyễn Hùng Cường vừa được Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau quyết định công nhận là điển hình tiên tiến của khối Tư pháp các huyện, thành phố, giai đoạn 2010-2015.

Trong 5 năm qua, hoạt động thi đua khen thưởng của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau đạt nhiều thành tích nổi bật đã được khối thi đua của tỉnh, cũng như khu vực ÐBSCL đánh giá cao. Công tác thi đua, khen thưởng đã được lãnh đạo Ðảng uỷ, Ban Giám đốc Sở và các đoàn thể quan tâm, quán triệt và chỉ đạo thực hiện có hiệu quả. Phong trào thi đua đã được gắn kết với việc thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", thực hiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp ngành tư pháp, gắn với hoàn thành các nhiệm vụ, nhất là nhiệm vụ trọng tâm được Bộ Tư pháp đề ra…

Các phong trào thi đua và công tác khen thưởng đã có sự đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức thực hiện. Phong trào thi đua đã có sự phát triển liên tục, sâu rộng, đều khắp, góp phần động viên sự nhiệt tình của tập thể, cá nhân trong ngành tư pháp địa phương. Trở thành động lực cho việc phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị và mỗi cá nhân, thông qua việc phát động, tổng kết các phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua, ban hành kế hoạch kiểm tra hoạt động thi đua tại các phòng, trung tâm thuộc sở làm căn cứ khen thưởng.

Công tác khen thưởng đã thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng, kịp thời, đúng quy chế khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện phong trào thi đua, kể cả thường xuyên, đột xuất. Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất và nguyên tắc đảm bảo bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng.

Công tác tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có những chuyển biến tích cực. Kết quả khen thưởng được công khai qua Sổ khen thưởng hằng năm trên Trang tin điện tử của sở. Nhiều tấm gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua được tôn vinh, động viên, lôi cuốn, khuyến khích mọi tập thể, cá nhân vươn lên, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.

Bài và ảnh: Duy Linh

(责任编辑：Cúp C1)