会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【kq cup c1 chau a】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?!

【kq cup c1 chau a】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

时间:2024-12-23 21:07:39 来源:Nhà cái uy tín 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:583次
(VTC News) -

Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.

Tiền lương tối thiểu là gì?ứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênnhữngyếutốnàkq cup c1 chau a

Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Tiền lương tối thiểu được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào?

Theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố sau:

“3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động; Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia”.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Như vậy, tiền lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa trên các yếu tố bao gồm:

Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động.- Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Cụ thể, Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng). Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng). Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng). Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Châu Thư

(责任编辑:World Cup)

相关内容
  • Nhật phạt tù người bán lại khẩu trang kiếm lời giữa dịch Covid
  • FED sẽ khó khăn hơn để ổn định tài chính và chống lại lạm phát
  • Triều Tiên chỉ trích nghị quyết của IAEA, nói cơ quan này thông đồng với Mỹ
  • Cài đặt ứng dụng thông tin, chung tay chống dịch COVID
  • Khẩn trương thực hiện các biện pháp ngăn chặn TNGT do uống rượu, bia
  • Nổ lớn rung chuyển thủ đô Uzbekistan
  • Hải Dương: Chặn gần 2 tấn mỡ bẩn “tuồn” vào quán ăn
  • Khoảnh khắc hệ thống Tor
推荐内容
  • WHO thừa nhận virus Corona có khả năng lây truyền qua không khí
  • Giá cà phê Arabica vượt mức 5.000 USD/tấn
  • Thổ Nhĩ Kỳ tiêu diệt kẻ lên kế hoạch đánh bom khủng bố Istanbul năm 2022
  • Anh bí mật họp bàn với Nga về những lo ngại an ninh
  • Sẽ tạm dừng bay với hãng hàng không vi phạm quy định phòng chống dịch
  • Hương Thủy lên phương án cụ thể phòng chống dịch corona