Theấtnhântàikhitừchốinhânviênlàmviệctừsoi kèo galatasaray hôm nayo CNBC, các hãng công nghệ lớn, bao gồm Amazon, Intel, Pinterest và PayPal, đều thừa nhận họ có nguy cơ mất nhân tài vào tay đối thủ cạnh tranh đang cung cấp lựa chọn công việc hấp dẫn, linh hoạt hơn, ví dụ như làm việc từ xa hoặc làm việc kết hợp giữa văn phòng và tại nhà.

Các công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon từ lâu đã phải đối mặt với tình trạng cạnh tranh gay gắt về nguồn kỹ sư phần mềm. Dịch Covid-19 tạo điều kiện cho lực lượng lao động này tìm thấy sự linh hoạt để làm việc từ xa, và một số nhân viên thậm chí không muốn quay trở lại văn phòng.

Trụ sở văn phòng làm việc chính của Amazon ở Seattle, Washington, Mỹ. Ảnh REUTERS

Không ít hãng công nghệ lớn đang phải thừa nhận rằng cách sắp xếp công việc linh hoạt hơn của các đối thủ có thể gây ra rủi ro đáng kể cho doanh nghiệp của họ. Trong hồ sơ hằng năm được công bố gần đây, Amazon, Pinterest, Intel và PayPal lần đầu tiên đề cập môi trường làm việc có thể ảnh hưởng đến khả năng thu hút hoặc giữ chân nhân viên. Điều này cho thấy, hơn 2 năm sau dịch Covid-19, các công ty công nghệ lớn vẫn đang cân nhắc xem có nên đưa nhân viên trở lại văn phòng hay không, và những rủi ro liên quan đến việc đưa mọi người trở lại làm việc trong cùng một không gian.