【tỉ số và tỷ lệ 2in1】Lương tối thiểu vùng 2019: Cao nhất là 4.180.000 đồng/tháng
Gửi ý kiến đến kỳ họp thứ 6,ươngtốithiểuvùngCaonhấtlàđồngthátỉ số và tỷ lệ 2in1 Quốc hội khóa 14, cử tri tỉnh Long An đề nghị tăng mức lương tối thiểu vùng vì hiện nay lương của công nhân trong các nhà máy, xí nghiệp còn thấp, không đảm bảo cuộc sống.
Bộ LĐTB&XH trả lời cử tri tỉnh Long An như sau:
Theo quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động thì mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh căn cứ vào nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; điều kiện kinh tế - xã hội và mức tiền lương trên thị trường lao động. Căn cứ quy định trên, từ năm 2013 đến năm 2019, hàng năm Bộ LĐTB&XH với vai trò là thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia đã phân tích, đánh giá thực tế, thương lượng, thống nhất phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và khuyến nghị với Chính phủ công bố mức điều chỉnh: Năm 2014 tăng bình quân 15,2%; năm 2015 tăng bình quân 14,2%, năm 2016 tăng bình quân 12,4%; năm 2017 tăng bình quân 7,3%; năm 2018 tăng bình quân là 6,5%; năm 2019 tăng bình quân 5,3%.
Từ ngày 1/1/2019, mức lương tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ: Vùng 1 là 4.180.000 đồng/tháng, vùng 2 là 3.710.000 đồng/tháng, vùng 3 là 3.250.000 đồng/tháng, vùng 4 là 2.920.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu nêu trên là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường. Các mức lương khác (trả cho người lao động làm công việc yêu cầu qua đào tạo) thì thực hiện theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế trả lương của người sử dụng lao động.
Vì vậy, để nâng cao tiền lương, thu nhập cho người lao động thì cần phải nâng cao năng lực, chất lượng thương lượng, thỏa thuận tiền lương của người lao động, của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở với người sử dụng lao động.
Trong năm 2019, Bộ LĐTB&XH sẽ tiếp tục phối hợp với các thành viên trong Hội đồng tiền lương quốc gia đánh giá mức sống tối thiểu, điều kiện sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp để đề xuất với Chính phủ phương án điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu năm 2020 đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa 12.
Mức lương mới cho lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ hưởng lương hưu từ năm 2018 đến năm 2021.
(责任编辑:Nhận Định Bóng Đá)
- ·Hiện trạng rừng ở dự án hồ chứa nước Ka Pét
- ·Lãi cho vay vẫn cao trong khi lãi suất tiền gửi liên tục giảm
- ·Bộ trưởng Công Thương: Việt Nam có nguy cơ thiếu điện do nhiều dự án chậm tiến độ
- ·Lập Hội đồng thẩm định Báo cáo điều chỉnh một Chương trình mục tiêu quốc gia
- ·"Đinh Rú
- ·Bình Định với khát vọng phát triển, đột phá mạnh mẽ
- ·Lấy cao tốc nuôi cao tốc
- ·Hà Nội: Phê duyệt dự án Cải tạo kênh tiêu Lim và trạm bơm Lim
- ·Mạnh tay xử lý gian lận, trục lợi quỹ bảo hiểm
- ·Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh
- ·Thời tiết hôm nay 16/12: Đà Nẵng tới Bình Thuận còn mưa to, Nam Bộ mưa rào
- ·Lãi vay vẫn giảm nhỏ giọt
- ·Ngày hội gia đình
- ·TP.HCM không thanh lý được hệ thống quan trắc tự động khu công nghiệp, khu chế xuất
- ·Đại tá Nguyễn Thanh Hà làm Phó Giám đốc Công an tỉnh An Giang
- ·Khoảng 2.400 lao động bị ngừng việc được trả lương từ gói hỗ trợ 16.000 tỷ đồng
- ·Lý do khiến ngành điện khó thu hút đầu tư
- ·Biến động nhân sự cấp cao ở hàng loạt ngân hàng
- ·Tỷ giá hôm nay (3/1): Đồng USD thế giới tăng vọt, “chợ đen” đứng yên
- ·Chật vật hiệu chỉnh phương án đầu tư tuyến metro số 2 Hà Nội