Ông Nguyễn Đình Hoa,àNộisẽgiảmbiênchếhưởnglươngtừngânsátỷ lệ kèo u23 châu á Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội thông tin tại cuộc họp. Ảnh: Khánh Linh

Đó là thông tin tại Hội nghị giao ban báo chí thông tin công tác cải cách hành chính (CCHC) 9 tháng đầu năm 2018 do Thành ủy Hà Nội tổ chức chiều ngày 23/10/2018.

Thông tin tại cuộc họp, ông Nguyễn Đình Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, công tác CCHC 9 tháng năm 2018 trên địa bàn Thủ đô đã có nhiều chuyển biến tích cực, rõ nét, triển khai đồng bộ toàn diện trên tất cả các nội dung và một trong những kết quả nổi bật của công tác CCHC là công tác cải cách tài chính công. Công tác này luôn được TP.Hà Nội quan tâm, chỉ đạo quyết liệt.

"TP. Hà Nội đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các quận huyện thị xã khẩn trương triển khai ngay một số nhiệm vụ quản lý và xây dựng đề án phí, lệ phí năm 2018; tăng cường việc thực hiện thu, chi ngân sách năm 2018. Thành phố đã hoàn thành việc rà soát, tổng hợp số lượng các đơn vị sự nghiệp công lập (SNCL) chuyển sang cơ chế tự chủ giai đoạn 2018 - 2020; ban hành kế hoạch nâng mức tự chủ tài chính các đơn vị SNCL thuộc thành phố giai đoạn 2018 - 2021", ông Hoa nói.

Cụ thể, Sở Y tế đã chủ động giao quyền tự chủ tài chính năm 2018 (đợt 1) cho 60 đơn vị SNCL trực thuộc Sở Y tế Hà Nội. Ngoài 5 bệnh viện đã thực hiện tự chủ hoàn toàn trong năm 2017, trong năm 2018, Sở Y tế đã giao thêm cho 13 bệnh viện xây dựng phương án tự chủ chi thường xuyên.

Đối với lĩnh vực giáo dục, TP.Hà Nội chủ động rà soát kỹ, xây dựng và đề xuất phương án nâng mức tự chủ tài chính với các đơn vị thuộc lĩnh vực theo hướng phát triển trường chất lượng cao hoặc rà soát, sắp xếp và tạo điều kiện chuyển đổi mô hình các cơ sở giáo dục mầm non, trung học phổ thông từ công lập ra ngoài công lập ở những nới có khả năng xã hội hóa cao.

"Hiện nay toàn thành phố đã chuyển được 106 đơn vị SNCL sang cơ chế tự chủ chi thường xuyên, giảm 8.761 biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN); hoàn thành việc phê duyệt danh sách các đơn vị SNCL chuyển sang cơ chế tự chủ giai đoạn 2018 - 2020 là 196/257 đơn vị. Dự kiến giảm cả giai đoạn là 11.221 biên chế hưởng lương từ NSNN, phấn đấu thêm 61 đơn vị tự chủ đảm bảo đạt mục tiêu Nghị quyết 10-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị SNCL", ông Hoa nêu rõ.

Để nâng cao hiệu quả công tác cải cách tài chính công, ông Hoa cũng cho biết, “TP.Hà Nội sẽ tăng cường quản lý tài chính, tài sản công theo đúng quy định, triển khai thí điểm biên lai điện tử tại một số cơ quan thu phí đối với dịch vụ hành chính công trên địa bàn Hà Nội”.

Cùng với việc đẩy mạnh cải cách tài chính công, thời gian tới, TP.Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh đơn giản hóa TTHC, cắt giảm các điều kiện, thủ tục, giảm thời gian, tiết kiệm chi phí giải quyết TTHC; tích cực triển khai đầu tư phát triển hạ tầng và ứng dụng, phát triển công nghệ thông tin, tăng cường triển khai dịch vụ công mức độ 3,4 phục vụ các nhu cầu giao dịch của doanh nghiệp và dân sinh.

Song song đó, rà soát, đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả và nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC./.

Khánh Linh

(责任编辑：Thể thao)