Hải quan Bình Dương phát huy vai trò mô hình “Chính quyền,ộTàichínhphátđộngthiđuathựchiệnvănhóacôngsởkqbd mexico 2 công sở thân thiện”
	Hải quan TPHCM phát động phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở
	Hải quan Quảng Bình đoạt giải Nhì tại Hội thi Văn hóa công sở

Xây dựng văn hóa công sở, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, hiện đại là một trong những mục tiêu mà phong trào hướng tới.

Quyết định được ban hành với mục đích tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động; nâng cao năng lực, ý thức, văn hóa công vụ, đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính.

Bên cạnh đó, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, qua đó xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính gương mẫu, trách nhiệm, kỷ cương, tận tụy và chuyên nghiệp.

Phong trào thi đua phải bảo đảm tính liên tục và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong ngành Tài chính; xây dựng văn hóa công sở, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, hiện đại; xây dựng các cấp ủy Đảng, đơn vị và các đoàn thể quần chúng trong sạch vững mạnh.

Tại Quyết định, Bộ trưởng Bộ Tài chính yêu cầu: Phong trào thi đua phải được triển khai sâu rộng tại các đơn vị với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực, tiêu chí rõ ràng phù hợp với quy định của Đảng, Nhà nước và phù hợp với tình hình thực tiễn, nhiệm vụ chính trị được giao của từng đơn vị.

Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức thực hiện Phong trào thi đua. Việc tổ chức thực hiện Phong trào phải thường xuyên, liên tục, có kiểm tra, sơ kết, tổng kết đánh giá, qua đó chủ động phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, nhân rộng và khen thưởng kịp thời những điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua; gắn Phong trào thi đua với cuộc vận động đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đối tượng tham gia phong trào thi đua gồm các tập thể là các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tài chính; cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính. Nội dung thi đua đối với tập thể là "Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp"; Nội dung thi đua đối với cá nhân là "Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp".

Về tiến độ thực hiện, phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2019 đến năm 2025. Cụ thể: Năm 2019 tổ chức phát động, ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào thi đua trong toàn ngành Tài chính. Năm 2022 tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện Phong trào thi đua trong toàn Ngành để làm cơ sở tiếp tục triển khai phong trào đến năm 2025. Năm 2025:tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào.

(责任编辑：World Cup)