Ngày 28-3-2022 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ). Quyết định này quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ có quan hệ lao động,ữngquyđịnhvềviệcthựchiệnchínhsáchhỗtrợtiềnthuênhàchongườilaođộtỷ lệ kèo 88 vip đang ở thuê, ở trọ làm việc.

Thứ nhất: Hỗ trợ NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp (DN).

- Đối tượng và điều kiện hỗ trợ: NLĐ đang làm việc trong DN tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

+ Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1-2- 2022 đến ngày 30-6-2022.

+ Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1-4-2022.

+ Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11-11-2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của DN của tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

- Mức, thời gian hỗ trợ và phương thức chi trả: Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người/tháng; thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng; phương thức chi trả: Hàng tháng.

Ngoài ra, quyết định này quy định rõ về hồ sơ đề nghị; trình tự thủ tục thực hiện chính sách hỗ trợ cho NLĐ đang làm việc trong DN.

Thứ hai: Hỗ trợ NLĐ quay trở lại thị trường lao động.

- Đối tượng và điều kiện hỗ trợ: NLĐ đang làm việc trong DN, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

+ Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1-4- 2022 đến ngày 30-6-2022.

+ Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1-4-2022 đến ngày 30-6-2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.

+ Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11-11-2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, NLĐ mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

- Mức, thời gian hỗ trợ và phương thức chi trả: Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng; thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng; phương thức chi trả: Hàng tháng.

Ngoài ra, quyết định này quy định rõ về hồ sơ đề nghị; trình tự thủ tục thực hiện chính sách hỗ trợ cho NLĐ đang làm việc trong DN.

Hiện nay, tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo các cơ quan có thẩm quyền tiến hành triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. Do dó, NLĐ cần chủ động liên hệ công ty, cũng như liên hệ các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đăng ký nhận tiền hỗ trợ theo quy định nhằm bảo đảm quyền lợi của mình.

HỘI LUẬT GIA TỈNH BÌNH DƯƠNG

(责任编辑：La liga)