Chủ động nắm bắt tâm tư,ộcNinhsaacutengtạotrongthựchiệnĐềtỷ số madura united nguyện vọng

Thực hiện Đề án 343, Ban Thường vụ Huyện ủy Lộc Ninh luôn quan tâm làm tốt công tác chính trị tư tưởng, như trực tiếp gặp gỡ cán bộ, công chức, tổ chức hội nghị đối thoại với viên chức để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải đáp thắc mắc và tháo gỡ khó khăn. Nhờ đó, không phát sinh các điểm nóng, không có đơn thư khiếu nại liên quan đến bố trí, sắp xếp nhân sự, tinh giản biên chế... Ban Thường vụ Huyện ủy cũng luôn xác định, sắp xếp, bố trí nhân sự là khâu khó nhất, quan trọng nhất, quyết định sự thành công, hiệu quả của đề án nên đề ra 6 nguyên tắc ưu tiên sắp xếp. Cụ thể, cấp ủy, trưởng phòng, cán bộ luân chuyển; thâm niên giữ chức vụ lãnh đạo; có 3 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên tại thời điểm xem xét; kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp với chức danh dự kiến bổ nhiệm, trong trường hợp tương đồng thì lấy phiếu tín nhiệm của tập thể cơ quan theo quy định; cán bộ dôi dư được quan tâm, ưu tiên xem xét bố trí khi có nhu cầu về công tác cán bộ. Sau đó mới xem xét, lựa chọn nhân sự nhằm đảm bảo khách quan, dân chủ, đúng người, bố trí đúng việc.

Những tuyến đường trên địa bàn thị trấn Lộc Ninh luôn sạch, đẹp nhờ phát huy hiệu quả vai trò của người đứng đầu khu dân cư

Đối với sắp xếp các chức danh ở khu dân cư, Ban Thường vụ Huyện ủy chủ trương cho các xã, thị trấn thực hiện theo hướng: lấy các chức danh được hưởng phụ cấp theo quy định để kiêm nhiệm các chức danh không được hưởng phụ cấp. Qua đó, vừa bảo đảm các công việc ở khu dân cư đều có người đảm nhiệm, chịu trách nhiệm, vừa đảm bảo được chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách.

Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, Ban Thường vụ Huyện ủy còn tiến hành kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức cơ sở đảng đảm bảo phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy, cơ cấu nhân sự; đảm bảo sự tập trung, thống nhất của tổ chức đảng trong công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; sáp nhập các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên cơ sở để giảm đầu mối theo nguyên tắc “4 giảm” của đề án...

Bảo đảm nguyên tắc “4 tăng, 4 giảm”

Từ thực tiễn thực hiện Đề án 343 cho thấy, thông qua sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức đã lựa chọn, sắp xếp được những cán bộ có năng lực, uy tín cao, đạt chuẩn trình độ, tiêu chuẩn và kinh qua thực tiễn ở cơ sở, từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với thực hiện đẩy mạnh cải cách hành chính, điều chỉnh lại chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ đã góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu, giải quyết chuyên môn, giảm thủ tục hành chính, các bước, khâu trùng lắp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và từng bước nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Song song đó, nhất thể hóa chức danh bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND góp phần đưa quá trình ban hành nghị quyết lãnh đạo của Đảng và nghị quyết của HĐND nhanh gọn, thống nhất; thực hiện đồng bộ chức năng giám sát của Đảng và giám sát của HĐND đối với chính quyền cùng cấp. Nhất thể hóa chức danh bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND giúp quá trình triển khai nghị quyết cấp ủy, kế hoạch, chương trình công tác của UBND nhanh và sát với nghị quyết cấp ủy đề ra. Đồng thời, người đứng đầu có thể trực tiếp giám sát quá trình thực hiện nghị quyết và có định hướng cụ thể khi phát sinh những vấn đề mới.

Việc hợp nhất các cơ quan và nhất thể hóa chức danh cấp trưởng, cấp phó ở cơ quan cấp huyện còn giúp giảm khâu thẩm định nội dung, chương trình bồi dưỡng cán bộ, đảng viên; giảm khâu thẩm định nội dung phát thanh, đăng tin, bài viết của cơ quan tuyên truyền; giảm khâu thẩm định, tổng hợp hồ sơ công tác cán bộ và giảm các thủ tục thông báo kết luận; thống nhất trong hoạt động kiểm tra, giám sát, thanh tra... Đặc biệt, giúp quá trình tập hợp, vận động cán bộ, đảng viên, nhân dân thuận lợi, thống nhất, khắc phục tình trạng phân tán, chồng chéo, mạnh ai nấy làm trong công tác tuyên truyền, vận động.

Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện được thành lập trên cơ sở sáp nhập các trạm khuyến nông, trồng trọt - bảo vệ thực vật và chăn nuôi - thú y. Ngay sau khi sáp nhập, trung tâm đã sớm ổn định tổ chức và hoạt động hiệu quả nhờ phát huy tốt vai trò của người đứng đầu. Theo bà Nguyễn Thị Hồng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện, là người đứng đầu cơ quan phải luôn nhận thức đúng và nêu cao tinh thần trách nhiệm, không ngừng học tập, rèn luyện, xây dựng mối đoàn kết với cấp ủy, tập thể lãnh đạo và viên chức cơ quan. Mọi công việc của đơn vị đều được tổ chức thực hiện tốt theo sự lãnh đạo và chỉ đạo điều hành của tập thể lãnh đạo cơ quan. Viên chức được phân công nhiệm vụ theo đúng năng lực, sở trường công tác và chấp hành tốt sự phân công của lãnh đạo cấp trên, do đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Lê Thanh Quỳnh, Bí thư Chi bộ khu phố Ninh Thuận, thị trấn Lộc Ninh - gương điển hình về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh huyện Lộc Ninh cho rằng, khi bí thư chi bộ kiêm trưởng khu phố, thôn, ấp sẽ sâu sát thực tế, nắm chắc tình hình chính trị tư tưởng, việc chấp hành chính sách, pháp luật của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Từ đó có sự chỉ đạo, điều hành phù hợp, đảm bảo tính khả thi cao.

(责任编辑：World Cup)