【hạng 2 nga】Luật Việc làm sửa đổi đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Bộ LĐ-TB&XH đã có tờ trình về dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). So với Luật Việc làm năm 2013,ậtViệclàmsửađổiđềxuấtmứcđóngbảohiểmthấtnghiệhạng 2 nga dự thảo có 2 nội dung sửa đổi lớn liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành chưa bao phủ hết tất cả đối tượng có quan hệ lao động. Ngoài ra, chính sách bảo hiểm thất nghiệp chưa thực sự gắn với thị trường lao động, còn nặng về giải quyết trợ cấp thất nghiệp, chưa chú ý thỏa đáng đến giải pháp phòng ngừa thất nghiệp. Do vậy, dự thảo luật đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp để phù hợp với thực tế.
Cụ thể, bổ sung thêm đối tượng tham gia: Người lao động có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên; người làm việc không trọn thời gian, có tổng mức tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố.
Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ, người quản lý điều hành hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Với Luật Việc làm hiện nay, đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa quy định người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng thuộc đối tượng tham gia. Đây vốn là nhóm có nguy cơ mất việc làm cao và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Giai đoạn 2015-2023, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp tăng trung bình 6%/năm, qua các năm. Đến năm 2023, số người tham gia chiếm 31,5% lực lượng lao động trong độ tuổi.
Bên cạnh việc mở rộng đối tượng tham gia, dự thảo luật cũng đề xuất sửa mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Việc làm quy định mức đóng này của người lao động và người sử dụng lao động cố định là 1% mức tiền lương tháng.
Theo tờ trình dự thảo, mức đóng này chưa đảm bảo tính linh hoạt trong điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhất là trong các trường hợp thiên tai, dịch bệnh, khủng hoảng kinh tế, suy thoái khi Quỹ kết dư lớn. Hết năm 2022, quỹ bảo hiểm thất nghiệp kết dư trên 59.000 tỉ đồng.
Chính vì vậy, dự thảo luật đề xuất sửa đổi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo hướng người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Tai nạn cần cẩu tuột cáp khiến 3 mẹ con tử vong
- ·Nhiều yếu tố gây áp lực mặt bằng giá tháng 10
- ·Dự án Victoria Village tung gói ưu đãi hấp dẫn để kích cầu
- ·NSƯT Trần Đại Mý qua đời vì bệnh hiểm nghèo
- ·Cây xanh Hà Nội đổ đè lên xe máy đang lưu thông
- ·“Gia tài” 11 cuốn sách của thầy giáo tiếng Anh Đỗ Cao Sang
- ·ADB giữ nguyên dự báo tăng trưởng cho khu vực châu Á đang phát triển
- ·Hậu Giang cần chuẩn bị các phương án phòng, chống dịch Covid
- ·Tin tức mới cập nhật ngày 17/3/2015: Giá dầu xuống thấp nhất 6 năm
- ·Ba sao Việt bầu bí vẫn tích cực tập luyện
- ·Tàu Cảnh sát biển VN sẽ được đóng bằng vật liệu không bị hà ăn, không bị nước xâm hại
- ·Đánh thức bản năng thám hiểm với MINI Countryman thế hệ mới
- ·Khoảng trống trong hội hoạ của hoạ sĩ Trần Lưu Mỹ
- ·Lỗi túi khí Takata khiến hơn 11.300 xe Toyota bị triệu hồi
- ·Nam thanh niên té xe tử vong tại chỗ
- ·Dibao ra mắt dòng sản phẩm xe máy điện mới
- ·Ấn Độ lần đầu tiên vượt Mỹ trở thành thị trường 5G lớn thứ hai thế giới
- ·Sức hút tranh lụa khiến cô giảng viên đại học xiêu lòng
- ·Lúa đổ ngã: Thêm gánh nặng cho người nông dân
- ·Chứng khoán Mỹ tiếp tục thăng hoa trước kỳ vọng Fed hạ lãi suất