BP - Là một trong những công ty có vốn đầu tư nước ngoài luôn trong tốp đầu về thực hiện chế độ chính sách cho người lao động,đoagravenCocircngtyFreewellĐảmbảongườilaođộngđượcđoacutentếtđủđầ7m tỷ lệ bóng đá ngoài chủ động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động, năm 2017,  Công ty TNHH Freewell (Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú) không để xảy ra tình trạng tranh chấp lợi ích dẫn đến ngừng việc tập thể. Công ty cũng quan tâm chăm lo người lao động dịp tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 để tất cả được đón tết đủ đầy, ấm áp. Cụ thể, tất cả người lao động làm việc từ chưa đủ 1 đến dưới 3 năm có mức thưởng tết bằng 1 tháng lương; người lao động làm việc từ 3 đến dưới 5 năm thưởng 1,2 tháng lương; làm việc từ 5 đến dưới 7 năm thưởng 1,4 tháng lương; làm việc từ 7 đến dưới 10 năm thưởng 1,6 tháng lương và người có thời gian làm việc từ 10 năm trở lên sẽ được thưởng gần 1,8 tháng lương cộng 1 chỉ vàng SJC.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Freewell Lê Mộng Hoàng tặng quà tết người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Không chỉ thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo người lao động, Công đoàn công ty luôn gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, có những hỗ trợ kịp thời cả về vật chất và tinh thần những hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn. Ngoài tổ chức tặng quà tết sớm cho tất cả 8.400 công nhân lao động (trị giá 250 ngàn đồng/phần), Công đoàn công ty còn trao 102 phần quà, mỗi phần 500 ngàn đồng tặng người lao động hoàn cảnh khó khăn;  thăm hỏi, tặng quà tại gia đình 7 trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi trường hợp 1 phần quà và 1 triệu đồng tiền mặt.

L.Trâm

(责任编辑：Cúp C1)