Theáckỹnăngthiếtyếucủanềnkinhtếbxh ukrainao ước tính của Tổ chức Lao động Quốc tế, khoảng 24 triệu việc làm sẽ được tạo ra trên toàn thế giới vào năm 2030 nếu các chính sách phù hợp nhằm thúc đẩy nền kinh tế thân thiện với môi trường được đưa ra. Số lượng bài đăng trên LinkedIn liên quan đến việc làm xanh tăng 8% mỗi năm trong 5 năm qua, dường như ủng hộ khẳng định này. Tuy nhiên, trong cùng thời gian này, tỷ lệ nhân tài “xanh” trên toàn cầu chỉ tăng 6% mỗi năm.

Nhiều người cảm thấy choáng ngợp trước tốc độ tiến bộ hiện tại. Do đó, hơn một nửa số người lao động tin rằng quá trình chuyển đổi sinh thái sẽ làm phức tạp thêm quá trình tìm kiếm việc làm của họ trong tương lai. Lực lượng lao động dường như đang tụt lại phía sau.

Xu hướng hàng đầu trong việc làm xanh 

Khi nói về những công việc liên quan đến tính bền vững, chúng ta thường bắt gặp hình ảnh các kỹ thuật viên lắp đặt tấm pin mặt trời hoặc kỹ sư làm việc trên tua-bin gió. Trên thực tế, các kỹ năng xanh liên quan đến tất cả lĩnh vực hoạt động và có thể ở nhiều dạng. Tuy nhiên, Báo cáo Việc làm Xanh Toàn cầu do LinkedIn xuất bản vẫn phân biệt giữa việc làm xanh, việc làm chuyển tiếp và việc làm không xanh. Các công việc xanh yêu cầu kỹ năng xanh trong khi các công việc chuyển đổi không yêu cầu kỹ năng đó nhưng có xu hướng dựa vào chúng. 

Phát triển kỹ năng xanh thường liên quan đến quản lý hệ sinh thái, chính sách môi trường và ngăn ngừa ô nhiễm. Ngoài quản lý môi trường có trách nhiệm, các kỹ năng liên quan đến năng lượng sạch hoặc tài chính, xây dựng, công nghệ, quy hoạch đô thị tập trung vào tính bền vững cũng sẽ rất cần thiết cho quá trình chuyển đổi sinh thái hiệu quả, toàn diện. 

Báo cáo do LinkedIn công bố cũng chỉ rõ một số vị trí nhất định, chẳng hạn như quản lý đội tàu hoặc chuyên gia dữ liệu lớn, thậm chí các nghề trong lĩnh vực y tế là những ví dụ về công việc cho đến nay được coi là không xanh và sẽ ngày càng đòi hỏi nhiều kỹ năng xanh hơn.

Thông điệp rất đơn giản: trong nền kinh tế xanh, kỹ năng xanh không chỉ dành riêng cho những người làm việc trong lĩnh vực năng lượng tái tạo. Cơ sở hạ tầng cần thiết để nâng cao tay nghề cho người lao động cần phải sẵn sàng ngay bây giờ nếu muốn đảm bảo thành công lâu dài của quá trình chuyển đổi xanh. 

Các tiêu chuẩn chung có thể giúp thu hẹp khoảng cách giữa các kỹ năng cần thiết và kỹ năng sẵn có. 

(责任编辑：Cúp C2)