会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【dự đoán cúp c2】Sapporo: Lao động Việt Nam có tinh thần nỗ lực rất lớn!

【dự đoán cúp c2】Sapporo: Lao động Việt Nam có tinh thần nỗ lực rất lớn

时间:2024-12-23 16:54:33 来源:Nhà cái uy tín 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:757次

sapporo lao dong viet nam co tinh than no luc rat lon

ông Mikio Masawaki,độngViệtNamcótinhthầnnỗlựcrấtlớdự đoán cúp c2 Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH Sapporo Việt Nam

Hơn 25 năm gắn bó với Sapporo, điều gì ở công ty này giữ chân ông lâu đến thế?

Tôi đến với Sapporo khá tình cờ. Trong một lần ghé thăm Hokkaido, được dịp thưởng thức Sapporo và lập tức yêu thích thương hiệu này, đến mức tôi đã tìm hiểu và sau đó nộp đơn xin việc.

Hai mươi lăm năm là một hành trình dài nhưng tôi lại không cảm thấy nhàm chán do được trải qua nhiều vị trí khác nhau.

Tôi từng làm việc tại trụ sở ở Nhật, Mỹ ở mảng kinh doanh, marketing, M&A, sau đó giữ chức TGĐ Công ty Sapporo USA Inc trong 4 năm. Cuối năm 2014 tôi chính thức nhận chức tại Việt Nam.

Hơn nửa năm nhận nhiệm vụ tại Việt Nam, ông có nhận xét gì về lao động Việt Nam đang làm việc cho Sapporo?

Tuy làm việc tại Việt Nam mới hơn nửa năm nhưng tôi thấy rằng nhân viên Việt Nam tại Sapporo có tinh thần lao động cao. Tôi không đề cao kết quả mà trân trọng sự cố gắng trong quá trình làm việc. Bởi, chỉ có cố gắng thì công việc mới có thể tiến đến những mức cao hơn mục tiêu ban đầu. Tôi khẳng định, nhân viên Việt Nam có tinh thần nỗ lực cao, rất đáng khen.

Chính sách quản lý, phát triển con người như thế đã tác động thế nào đến Sapporo, thưa ông?

Doanh thu tăng trưởng bình quân khoảng 50% mỗi năm phần nào nói lên nỗ lực của nhân viên Sapporo trong việc chinh phục thị trường Việt Nam.

Nếu các bạn để ý thì sẽ thấy, ở những mô hình kinh doanh mới như Beer Club, hiện nay Sapporo đang giữ vai trò chủ đạo. Kết quả đó có được là nhờ sự nhạy bén của nhân viên bản địa của Sapporo.

Như vậy, Sapporo có chính sách trẻ hóa và bản địa hóa đội ngũ lãnh đạo ở thị trường các nước?

Tất nhiên là như thế bởi chính sách này sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận được khách hàng địa phương và tiết kiệm nguồn lực. Sapporo đang trẻ hóa và bản địa hóa nguồn nhân lực.

Trong ba năm vừa qua, lượng nhân lực người Nhật tại Sapporo đã giảm nhiều. Lực lượng lao động trẻ Việt Nam sẽ giúp Sapporo kế thừa ở thị trường này.

Trong bản đồ kinh doanh toàn cầu của Sapporo, Việt Nam có vị trí thế nào, thưa ông?

Việt Nam là thị trường nòng cốt, giữ vị trí quan trọng hàng đầu tại Đông Nam Á. Vì có khá nhiều thương hiệu lớn hiện diện, Sapporo đang chuẩn bị rất kỹ về nhân lực cũng như các nguồn lực kinh doanh khác để vượt lên, tạo sự đột phá và đạt được những mục tiêu dài hạn.

Cám ơn ông!

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • Tại chị không biết đẻ nên mới ra toàn con gái!
  • 7 người chết ở Lễ hội âm nhạc: Sử dụng ma túy quá mức sẽ vỡ nội tạng
  • Đề xuất mời Bộ Thương mại Mỹ sang thị sát thực tế, doanh nghiệp gỗ có được minh oan?
  • Hội chợ Công Thương vùng Đồng bằng Sông Hồng – Hưng Yên năm 2022
  • Muốn ly hôn nhưng không tìm được chồng
  • Hà Nội thông qua 6 mức chi thuộc thẩm quyền HĐND thành phố
  • Bắc Ninh: Thu ngân sách 7 tháng hơn 17 nghìn tỷ đồng
  • 3 người trong gia đình tử vong dưới bánh xe tải
推荐内容
  • Chân người thợ hồ sẽ hỏng nếu không có tiền
  • Đắk Lắk kiến nghị bổ sung vốn cho dự án Bệnh viện đa khoa vùng Tây Nguyên
  • Thủ tướng dự Diễn đàn xúc tiến đầu tư và thương mại Việt Nam
  • Nâng cao nhận thức Ngày quốc tế đa dạng sinh học trong ngành Tài chính
  • Đòi được tiền, muốn người nợ được miễn truy tố
  • Chạy bộ BBGV Fun Run gây quỹ từ thiện cho các hoàn cảnh khó khăn tại Việt Nam