【bóng đá số lạc】Tết nghèo của nhân viên ngân hàng
Kinh doanh nhỏ “ăn đứt” lương ngân hàng
N.H làm giao dịch viên tại Ngân hàng Tiên phong (TPB) 3 năm, nhưng chưa năm nào N. cảm thấy “ngành ngân hàng buồn tẻ” như năm nay. “Làm ngân hàng giờ khó khăn lắm chị ạ. Bọn em là giao dịch viên nhưng cũng phải chịu định mức như nhân viên tín dụng. Tháng này định mức 4 tỷ đồng thì tháng sau phải chịu “lũy tiến” lên 6 tỷ đồng. Cứ mỗi lần khách tới rút tiền là rất buồn” – N.H chia sẻ.
Chị T.N – đang làm việc tại VietBank còn nói thẳng, “ngoài các sếp có thu nhập cao, còn lại nhân viên ngân hàng giờ thu nhập cũng chỉ đủ sống. Như thu nhập ở vị trí kiểm soát viên cũng chỉ 9 triệu đồng/tháng, trong khi trách nhiệm thì rất nặng nề. Sắp tới sẽ cắt giảm 25% lương, nên giờ làm ngân hàng thu nhập chẳng bằng các ngành nghề lao động khác, thậm chí còn mệt mỏi hơn vì lúc nào trong đầu đau đáu chữ “làm sao đạt chỉ tiêu”.
Chia sẻ cái khó với ngành ngân hàng, nói với chúng tôi, ông Nguyễn Đức Kiên – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội tỏ ra cảm thông, “Tôi biết nhiều ngân hàng năm nay không có thưởng Tết cho nhân viên, chỗ nào thưởng 1-2 tháng lương cho người lao động đã là may mắn, còn thưởng hơn được số này thì quá tốt rồi”.
Theo ông, giờ những ai kinh doanh nhỏ, lẻ thu nhập có khi còn hơn nhân viên ngồi phòng kính, máy lạnh. “Mọi người vẫn có cái nhìn không mấy thiện cảm với ngành ngân hàng thời gian qua, nhưng ngân hàng cũng như các ngành nghề khác trong xã hội. Khủng hoảng kinh tế chẳng loại trừ ngành nào cả. Đừng nghĩ làm trong ngân hàng, văn phòng sáng loáng, lịch sự thì thu nhập sẽ cao, không phải. Bây giờ người làm ăn kinh doanh, nếu có duyên, thu nhập còn gấp hàng chục lần ấy chứ”- ông nói.
Chờ đợi 2015-2016?
Phó tổng giám đốc một ngân hàng có trụ sở tại Hà Nội thừa nhận chuyện thu nhập của ngành nhân hàng bị giảm sút trầm trọng trong năm 2013, nhưng ông cho rằng, bối cảnh kinh tế khó khăn chung ngân hàng cũng không tránh khỏi.
“Chủ trương của chúng tôi là không giảm lương để khuyến khích người lao động. Nhưng để giữ được mức lương cho nhân viên không phải chuyện dễ dàng gì trong lúc này”- ông nói với chúng tôi. Có lẽ vì sự khó khăn nên trên mái tóc vị Phó tổng giám đốc nọ đã điểm thêm nhiều sợi bạc so với cuộc gặp cách đây vài tháng.
Thế nhưng dù khó khăn vì phải bươn chải, cố gắng không giảm lương nhân viên và giữ chân người tài, song vị sếp ngân hàng vẫn không nguôi hy vọng, “tôi tin là chỉ qua nốt năm nay, năm sau thôi, sang tới 2015-2016 ngành ngân hàng sẽ bớt khó khăn hơn”.
Theo Infonet
(责任编辑:Nhận Định Bóng Đá)
- ·Hàn Quốc: Phức tạp trong việc thực thi lệnh bắt giữ Tổng thống Yoon Suk Yeol
- ·Tin tức mới nhất: Bộ trưởng Đinh La Thăng nhận lời khuyên từ Tony Blair
- ·Home Credit kể chuyện Tết Nhà là vô giá’ qua giai điệu đầy cảm xúc
- ·Dự báo thời tiết Hà Nội 3 ngày tới: Bắt đầu vào đợt nắng nóng, kéo dài.
- ·Vận hành hệ thống mắt thần soi cao tốc TPHCM
- ·Trở về nhà sau khi sơ tán, người dân phát hiện hố tử thần trong vườn
- ·Chủ động theo dõi, ứng phó bão số 10
- ·Sạt lở vùi lấp ngôi nhà khiến 2 vợ chồng tử vong ở Lạng Sơn
- ·Tắm ở bể bơi, nam sinh 14 tuổi chết đuối
- ·Vụ 3 người trong 1 nhà ở Thái Bình tử vong: Con gái sát hại cha
- ·Chỉ đạo nóng vụ đường 12 tỷ chưa nghiệm thu đã rạn nứt
- ·Tin tức mới nhất: Tử tù được ân xá sau khi ăn ‘đồ ăn vặt’
- ·Tin tức mới nhất: ‘Quái vật’ cú khổng lồ tấn công người trong đêm
- ·Cảnh báo chiêu lừa mua vé máy bay giá rẻ để chiếm đoạt tài sản
- ·Honda Việt Nam khuyến mại lớn trong tháng 1
- ·Giải pháp logistics toàn diện cho doanh nghiệp tại cửa khẩu Quốc tế Mộc Bài
- ·Tăng thuế xuất khẩu với một số mặt hàng từ 1/1/2025
- ·Đòi tăng giá thuê đất bất thành, chủ đất chặt phá 90 cây me chua của người thuê
- ·Microsoft ra laptop đầu tiên, cập nhật nhiều thiết bị Windows 10
- ·Sáp nhập đơn vị hành chính, cán bộ dôi dư ở Phú Yên được hỗ trợ