Với hai giải thưởng này,ậncúđúpgiảithưởngtạkq al nassr hội đồng giám khảo FinanceAsia nhận định Techcombank là ngân hàng tiên phong về đổi mới sáng tạo trong kinh doanh cũng như thực thi chuyển đổi số, nhằm mang đến các giải pháp tài chính tốt nhất cho khách hàng. 

Ông Jens Lottner - Tổng Giám đốc Techcombank chia sẻ: “Hai giải thưởng danh giá từ FinanceAsia là sự ghi nhận đầy tự hào đối với Techcombank trong việc thực thi chiến lược cũng như phát triển nhân tài, để tiên phong triển khai các sáng kiến công nghệ phục vụ khách hàng. Đây là thời điểm thách thức, song cũng là cơ hội để chúng tôi tập trung cho xây dựng nền tảng và chuyển đổi số hóa, nhằm thúc đẩy tiềm năng và hướng đến thành công vượt trội hơn”.

Được thành lập vào năm 1993 với vốn điều lệ 20 tỷ đồng, đến nay, Techcombank vươn mình trở thành ngân hàng lớn thứ ba tại Việt Nam tính theo vốn điều lệ, với hơn 11,2 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, cùng đội ngũ nhân viên hơn 12.000 người. Hai giải thưởng danh giá này được đánh giá là dấu ấn cho sự phát triển mạnh mẽ của Techcombank trên hành trình 30 năm xây dựng và phát triển. 

Đại diện Techcombank cho biết, song song trên hành trình chuyển đổi số với tầm nhìn “chuyển đổi ngành tài chính - nâng tầm giá trị sống” là “những cái bắt tay” hợp tác mang tầm chiến lược với các đối tác hàng đầu thế giới để nâng cao hơn nữa trải nghiệm của khách hàng và vị thế của ngân hàng trong khu vực. 

Theo Techcombank, sự hợp tác với Salesforce và Adobe đã giúp Techcombank cung cấp đến khách hàng những trải nghiệm ngân hàng siêu cá nhân hóa trong thời gian thực. Còn việc hợp tác với Amazon Web Services (AWS) đã giúp Techcombank thúc đẩy dịch chuyển phần lớn các ứng dụng từ trung tâm dữ liệu của ngân hàng lên AWS, nhằm phát huy thế mạnh về khả năng mở rộng của điện toán đám mây và xây dựng nền tảng dữ liệu tích hợp để tối ưu hóa tính năng phân tích dữ liệu trên Cloud. 

Ngoài ra, ngân hàng cũng hợp tác với nhà cung cấp phần mềm kế toán uy tín Việt nam là MISA, đem đến cho khách hàng doanh nghiệp những giải pháp kế toán tài chính và quản lý vận hành tối ưu.

Cùng với hai trụ cột “Số hóa” và “Dữ liệu”, Techcombank còn đầu tư vào lĩnh vực “Nhân tài” thông qua các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên, phát triển đội ngũ nguồn nhân lực. Tính riêng trong năm 2022, trung bình mỗi nhân viên Techcombank có 70 giờ đào tạo ở đa dạng nền tảng online cũng như học trực tiếp. 

Bên cạnh đó, Techcombank cũng là ngân hàng Việt Nam tiên phong tổ chức chiến dịch Overseas Talent Roadshow tìm kiếm nhân tài gốc Việt hiện đang sinh sống tại Singapore, London, San Francisco và Sydney trở về đồng hành với ngân hàng trên hành trình chuyển đổi.

Doãn Phong

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)