【số liệu thống kê về nagoya grampus gặp vissel kobe】Tăng lương công chức 2014: Ưu đãi trí thức
Các trí thức có trình độ cao được ưu tiên tuyển dụng làm công chức,ănglươngcôngchứcƯuđãitríthứsố liệu thống kê về nagoya grampus gặp vissel kobe viên chức. Họ sẽ được tăng lương ngay từ năm 2014, vì luật Khoa học và Công nghệ sửa đổi đã có hiệu lực.
Điều 22 Nghị định số của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 2, người tập sự có trình độ tiến sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.
Tăng lương công chức 2014: Ưu tiên trí thức trẻ
Ngày 24/1/2014 Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Với mục tiêu xây dựng cơ chế, chính sách đủ sức thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập quốc tế để từng bước đào tạo, bồi dưỡng thành nhân tài cho đất nước. Phấn đấu đến năm 2020, thu hút ít nhất 1.000 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ (tiến sĩ khoa học không quá 35 tuổi, tiến sĩ không quá 32 tuổi, thạc sĩ không quá 28 tuổi, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc không quá 25 tuổi) vào các lĩnh vực công tác của cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện; các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước; lực lượng vũ trang và doanh nghiệp Nhà nước.
Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị đã định hướng nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu nhằm thu hút, sử dụng nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, gồm: Chính sách phát hiện ngay từ cơ sở đào tạo và thực tiễn công tác; Chính sách tuyển dụng trực tiếp không qua thi tuyển; Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng; Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng; Chính sách sử dụng và Chính sách tôn vinh.
Trong Chính sách sử dụng, có giải pháp về tiền lương đối với các cơ quan trong hệ thống chính trị và các đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng hệ số lương 4,40, bậc 1/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
Cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Những người đã tuyển dụng và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo thạc sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
Đối với cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ được hưởng hệ số lương 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Những người đã tuyển dụng và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo tiến sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
Đối với cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ khoa học được hưởng hệ số lương 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Những người đã tuyển dụng và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo tiến sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,76, bậc 5/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
Minh Phương
(责任编辑:Cúp C1)
- ·Ứng dụng gây sốt Voilá AI Artist có đánh cắp dữ liệu người dùng như Face App
- ·Tiếp tục chú trọng các lĩnh vực văn hóa, đẩy mạnh thu hút khách du lịch
- ·Chủ tịch nước Tô Lâm: Trà Vinh cần chú trọng công tác dân tộc, tôn giáo, tránh bị lợi dụng kích động
- ·Ranh giới đúng
- ·Kinh doanh phụ tùng ô tô có dấu hiệu giả mạo nhãn hiệu HYUNDAI
- ·Bộ trưởng Công Thương chịu trách nhiệm trước Chính phủ về điều hành xăng dầu
- ·Chủ tịch nước trao Quyết định bổ nhiệm tân Phó Thủ tướng Chính phủ và Bộ trưởng Bộ Công an
- ·Hệ lụy chơi “hụi”
- ·Bóc mẽ chiêu lừa hành tỏi Trung Quốc giả hàng Kinh Môn
- ·Thủ tướng phê chuẩn ông Lê Văn Dũng giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam
- ·Gặp lỗi bung cửa khi xe đang chạy, hàng loạt ô tô Ford bị triệu hồi
- ·Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: 2 năm tái cơ cấu tạo dư địa cho linh hoạt chính sách tài khóa, tiền tệ
- ·Tổng Bí thư: 'Sắp tới sẽ làm vụ nào đều được kể tên, khối anh sợ'
- ·Cơ quan báo Đảng phải làm chủ vai trò khi mạng xã hội ngày càng phát triển
- ·Nguy cơ ảnh hưởng sức khoẻ từ bột ngọt giá rẻ, giả mạo thương hiệu
- ·Không chấp nhận kháng cáo của Vũ “nhôm” và các đồng phạm
- ·Quy hoạch Thủ đô chú trọng đến văn hóa, di sản, hội tụ tinh hoa văn hóa của cả nước
- ·Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự Hội nghị tổng kết ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- ·Bão số 3: Cảnh giác các chiêu trò lừa đảo quyên góp hỗ trợ đồng bào thiên tai
- ·Cảm xúc về Luật Thủ đô (sửa đổi)