TheàyNhàgiáoViệtNamChínhsáchhỗtrợgiáoviênantâmgắnbóvớinghềdu doan bong da wap.vno nghị quyết của HĐND tỉnh, từ tháng 9/2024, có 4 đối tượng giáo viên được nhận hỗ trợ đến năm 2025. Đó là giáo viên mầm non ở các cơ sở giáo dục công lập; giáo viên trung tâm nuôi dạy trẻ khuyết tật loại hình công lập; giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập giảng dạy ở các bộ môn khó tuyển dụng và giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập giảng dạy ở các địa bàn khó tuyển dụng. Thời gian hỗ trợ tối đa 9 tháng/năm học, mỗi giáo viên được hỗ trợ từ 1,5 - 2 triệu đồng/người/tháng. Tổng mức kinh phí triển khai là 195 tỷ đồng. Đây là chính sách nhân văn, kịp thời giúp đội ngũ nhà giáo có thêm động lực tiếp tục cống hiến.

Cô Nguyễn Thị Lý, giáo viên dạy thể dục, Trường Tiểu học Hiệp Hòa, thành phố Biên Hòa cho biết: Chính sách này là sự động viên rất lớn với các thầy, cô giáo, thấy được sự quan tâm, nỗ lực lớn của tỉnh Đồng Nai nhằm giúp các giáo viên có thêm điều kiện ổn định cuộc sống. Sự chia sẻ này chính là nguồn động lực để những người làm nghề thêm gắn bó, cống hiến hết mình với công việc.

Ở vùng sâu, vùng xa, Trường Trung học Cơ sở Thừa Đức (huyện Cẩm Mỹ) nhiều năm qua rất khó khăn trong việc tuyển giáo viên. Thầy Lê Đình Tiến, giáo viên Trường Trung học Cơ sở Thừa Đức, xã Thừa Đức, huyện Cẩm Mỹ cho biết, nguyên nhân là do trường ở khu vực vùng sâu, vùng xa; thu nhập thấp nên không thu hút được nhân lực. UBND tỉnh có chính sách hỗ trợ giáo viên, nhất là ở những xã khó khăn giúp các thầy cô có thêm động lực để gắn bó với nghề. “Chúng tôi hy vọng, chính sách này có thể kéo dài thêm nhiều năm nữa. Bởi vì, nguồn hỗ trợ này giúp chất lượng cuộc sống của phần lớn các thầy cô được nâng lên và họ ngày càng yên tâm, gắn bó hơn với nghề”, thầy Lê Đình Tiến cho biết.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2020 - 2023, toàn tỉnh có gần 1.200 giáo viên  ở các cấp học nghỉ việc, nhiều nhất ở cấp mầm non (gần 500 người), cấp tiểu học (trên 320 người)… Một trong những nguyên nhân khiến giáo viên nghỉ việc là do thu nhập thấp, tiền lương chưa đảm bảo trang trải cuộc sống; nhất là đội ngũ giáo viên cấp mầm non, giáo viên vừa được tuyển dụng mới. Điều này dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên kéo dài.

(责任编辑：La liga)