【frosinone – fiorentina】Cao su Lộc Ninh: Nhiều hoạt động chăm lo đời sống phụ nữ
BP - Công đoàn Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh có 3.200 đoàn viên,ộcNinhNhiềuhoạtđộngchămlođờisốngphụnữfrosinone – fiorentina trong đó 1.591 nữ, sinh hoạt tại 98 tổ nữ công. Với đặc thù đa số nữ công nhân cao su trực tiếp cạo mủ, lao động trong môi trường ẩm ướt khi trời chưa sáng nên việc chăm sóc sức khỏe cho công nhân nữ luôn được công đoàn và lãnh đạo công ty quan tâm. Bệnh viện công ty hiện có 60 giường, 138 y, bác sĩ, đáp ứng nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cán bộ, công nhân viên lao động và nhân dân quanh vùng. Ở các nông trường có trạm y tế. Hằng năm, phụ nữ được khám phụ khoa 2 lần, tỷ lệ tham gia đạt 99%. Nhờ đó bệnh phụ khoa do ảnh hưởng môi trường lao động trong nữ công nhân cao su đã giảm dần.
Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh Nguyễn Đức Tín trao giấy khen nữ công nhân dân tộc thiểu số đạt danh hiệu “Hai giỏi” giai đoạn 2010-2014
Hằng năm, Công đoàn, Đoàn thanh niên công ty và các nông trường tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - thể thao; tuyên dương phụ nữ “Hai giỏi: Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, tạo không khí vui tươi động viên, khích lệ tinh thần lao động của chị em. Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, hằng năm bình quân có 1.000 chị vượt sản lượng khai thác, 700 chị lao động tiên tiến, 200 chị được tặng danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi”; nhiều chị được đề bạt giữ các trọng trách trong đơn vị. Đã có 5 chị được Công đoàn cao su Việt Nam tặng giải thưởng “Nữ cán bộ, công nhân lao động xuất sắc” toàn ngành cao su lần thứ 1 (2015); năm 2016, có 4 chị được Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam”.
Hội Khuyến học - Công đoàn công ty hằng năm đều tổ chức tuyên dương khen thưởng con công nhân, viên chức lao động có thành tích trong học tập, học sinh đậu đại học; gặp mặt, tặng quà con em công nhân hiếu học; con công nhân dân tộc thiểu số đi học. Đã có 4.755 lượt cháu học giỏi được tuyên dương. Điển hình là cháu Ngô Thị Thu Thảo, con của chị Hoàng Thị Châu, công nhân cạo mủ Nông trường VII, á khoa khối C, Trường đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh năm 2012. Tổng kinh phí chi cho hoạt động khuyến học của cao su Lộc Ninh trong 5 năm là 2,5 tỷ đồng.
P.T
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Thói quen giúp Song Hye Kyo giữ chân thon nuột
- ·Học cách ăn như người Nhật để sống thọ
- ·Có sức ép về tỷ giá nhưng VND sẽ không giảm giá quá sâu
- ·Kiểm tra chặt nguyên liệu thực phẩm Anhydrous Milk Fat nhập từ New Zealand
- ·Nông sản Việt cần nâng cao chất lượng để đáp ứng yêu cầu của thị trường
- ·Loại thuốc nhiều người thích dùng nhưng là nỗi ám ảnh của bác sĩ
- ·Tăng trưởng kinh tế 6 tháng đầu năm đạt 6,76%
- ·Người đàn ông nguy kịch vì hóc đoạn lòng lợn dài 25cm
- ·Thủ tướng dự lễ phát động ‘Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ’
- ·Ngứa nổi mẩn đỏ khắp người là dấu hiệu của nhiều bệnh không chỉ ngoài da
- ·Phát ngôn tranh cãi “Chết không có nghĩa là hết nghĩa vụ đóng thuế”: ĐB Lưu Bình Nhưỡng nói gì?
- ·‘Trợ thủ’ dưỡng trắng da Ayana từ Hàn Quốc
- ·Chế độ ăn kiêng giảm cân được ưa chuộng suốt 50 năm
- ·Bệnh ‘giết người thầm lặng’ khiến nửa triệu người trên thế giới tử vong mỗi năm
- ·Đẩy mạnh cắt giảm, đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh
- ·Xem xét kỷ luật tập thể lãnh đạo Bệnh viện Da liễu Nghệ An
- ·Lâm, thủy sản sẽ “cứu cánh” ngành nông nghiệp nửa cuối năm
- ·Nhìn móng tay chẩn đoán bệnh
- ·Thủ môn Bùi Tiến Dũng được ‘hét’ giá ngàn đô, chuyên gia thương hiệu nói gì?
- ·Suy đa tạng do sai lầm khi tự điều trị cúm