会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【trận hiroshima】Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức!

【trận hiroshima】Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức

时间:2024-12-24 00:37:48 来源:Nhà cái uy tín 作者:Nhà cái uy tín 阅读:840次
Hải quan Bắc Hà Nội gia tăng hợp tác với doanh nghiệp Hải quan Hà Nội hỗ trợ,ảiquanHàNộiđánhgiánănglựcđốivớihơncôngchứtrận hiroshima khuyến khích doanh nghiệp tự nguyện tuân thủ pháp luật hải quan Hải quan Hà Nội giải quyết thủ tục gần 732.000 tờ khai Tổ chức đánh giá năng lực 458 lãnh đạo hải quan cấp đội khu vực miền Bắc
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức

Trước đó, thực hiện hướng dẫn của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan Hà Nội đã ban hành quyết định thành lập Hội đồng đánh giá năng lực và Quy chế tổ chức đánh giá năng lực đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo năm 2023 của Cục, phổ biến cho các đơn vị thuộc và trực thuộc cũng như toàn thể công chức tham gia kỳ thi đánh giá năng lực năm 2023.

Theo Cục Hải quan Hà Nội, trong ngày thi đầu tiên (ngày 29/7), đơn vị đã tổ chức 4 ca thi, đánh giá năng lực 166 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo.

Kết quả cấp độ 3- loại giỏi có 95 thí sinh, chiếm 58%, trong đó có 6 thí sinh đạt điểm 100; cấp độ 2- đạt, có 52 thí sinh, chiếm 31%; cấp độ 1 - không đạt có 19 thí sinh, chiếm 11%.

Đánh giá chung về kết quả ngày thi đầu tiên, Cục Hải quan Hà Nội cho biết, tình hình các ca thi đều nghiêm túc.

Được biết, kỳ thi đánh giá năng lực của Cục Hải quan Hà Nội được diễn ra trong 3 ngày. Đối tượng công chức không giữ chức vụ lãnh đạo tham gia đánh giá năng lực lần này hiện đang thực thi nhiệm vụ tại 7 lĩnh vực nghiệp vụ chính gồm: giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, chống buôn lậu, kiểm tra sau thông quan, quản lý rủi ro, xử lý vi phạm và thanh tra.

Cục Hải quan Hà Nội cho biết, việc kiểm tra đánh giá năng lực đối với cán bộ công chức nhằm xác định được thực trạng năng lực của công chức để kịp thời xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm bổ sung kiến thức, kỹ năng cho công chức.

Kết quả đánh giá năng lực công chức cũng làm cơ sở cho việc bố trí, sử dụng công chức một cách khoa học, đúng năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, yêu cầu cải cách, hiện đại hóa hải quan; hải quan số; lựa chọn được những công chức có năng lực trình độ để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo các cấp.

Qua đó, tạo phong trào học tập, hình thành ý thức tự học, tự nghiên cứu trong mỗi công chức để rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Dưới đây là một số hình ảnh kỳ thi:

Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Phó Cục trưởng Cục Hải quan Hà Nội Nguyễn Mạnh Tuấn (đứng đầu tiên bên phải) giám sát công tác tổ chức đánh giá năng lực công chức
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Ngày thi đầu tiên, Cục Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực 166 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực công chức thực thi nhiệm vụ tại 7 lĩnh vực nghiệp vụ chính
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Thí sinh tập trung làm bài thi
Hải quan Hà Nội đánh giá năng lực đối với hơn 400 công chức
Các ca thi trong ngày thi đầu tiên diễn ra nghiêm túc.

(责任编辑:Thể thao)

相关内容
  • Thủ tướng: Chi phí logistics ở Việt Nam còn quá cao
  • Kim Duyên
  • Giá dầu sẽ được “kìm chân”, nguồn cung thiết lập kỷ lục mới
  • Phát động cuộc thi “Gửi tương lai Xanh 2050”
  • Bộ Tài nguyên và Môi trường hiến kế phát triển kinh tế tuần hoàn
  • Chụp hình bikini cùng Hoa hậu Thùy Tiên, liệu Mai Ngô có bị 'chặt đẹp'
  • Sàn diễn có 1
  • Vương miện của Hoa hậu Mai Phương được đấu giá 3 tỷ đồng
推荐内容
  • Tân Hiệp Phát thăm, tặng quà các gia đình liệt sỹ và thương binh tại Nghệ An, Hà Tĩnh
  • Nguyễn Thị Lệ Nam xinh đẹp rạng rỡ hậu Miss Universe Vietnam 2022
  • Hoa hậu Phạm Hương lại khóa trang cá nhân: Liệu có 'ở ẩn' để sinh con?
  • Mong anh Vũ được hỗ trợ để vượt qua khó khăn, bệnh tật
  • Quảng Ninh: Tàu nghỉ đêm đang neo đậu tại cảng Tuần Châu bất ngờ bị chìm
  • Khánh vân 'đậm đà' chất hoa hậu khi làm khách mời cuộc thi nhan sắc