Với sự đắc cử trở thành người phụ nữ đầu tiên nắm giữ chức vụ cao nhất của Tổ chức tiêu chuẩn hàng đầu thế giới,ôngđiệptừTânnữChủtịchđầutiêncủaTổchứcTiêuchuẩnhoáQuốctếkqbd giao huu hom nay đây có thể coi là bước đầu thành công trong kế hoạch hành động về giới của ISO.

Công việc do ISO khởi xướng về bình đẳng giới có ý nghĩa quan trọng không chỉ với tư cách một tổ chức mà còn đối với những người sử dụng các tiêu chuẩn. Lồng ghép quan điểm về giới trong tiêu chuẩn hóa giúp đảm bảo công việc của tổ chức ISO vẫn hấp dẫn đối với phụ nữ và nam giới.

Đó là lý do tại sao giới tính cần được xem xét khi thu thập dữ liệu, chọn hình ảnh và ví dụ, đồng thời phát triển các phương pháp thử nghiệm phù hợp với cả hai giới, dẫn đến các tiêu chuẩn đáp ứng giới toàn diện hơn. Kế hoạch Hành động về Giới của ISO sẽ giúp mang lại những tài năng mới để tiêu chuẩn hóa và mở rộng sự đa dạng của các chuyên gia tham gia vào các hoạt động của chúng tôi. Kế hoạch bao gồm các cam kết xác định tỷ lệ nam trên nữ trong các ủy ban kỹ thuật và xác định các lĩnh vực mà phụ nữ ít được đại diện.

Với những kinh nghiệm trong suốt sự nghiệp của mình ở các lĩnh vực xây dựng, quy hoạch đô thị và bất động sản, cũng như vai trò trong hội đồng quản trị của Viện Tiêu chuẩn Thuỵ Điển (SIS), bà Ulrika đã chứng kiến mức độ có thể đạt được thông qua tiêu chuẩn hoá quốc tế.

Bà cho rằng, tiêu chuẩn là công cụ thiết yếu để giải quyết vô số vấn đề. Từ chính phủ đến doanh nghiệp, đến xã hội dân sự, các tiêu chuẩn cho phép mọi người trên thế giới “nói” ngôn ngữ chung và đóng vai trò là tiêu chuẩn quốc tế về chất lượng, an toàn và trên hết là sự tin cậy.

Bà Ulrika Francke – Nữ Chủ tịch đầu tiên trong lịch sử của ISO. Nguồn: ISO  

(责任编辑：Cúp C2)