Người dùng trải nghiệm các tính năng của Robot ANBI.

Hiện nay, các thành tựu của cuộc cách mạng công nghệ 4.0, nhất là Big Data (dữ liệu lớn) và AI (trí tuệ nhân tạo) đã trở thành một thành phần thiết yếu trong nhiều ngành nghề.

Bắt đầu từ các thiết bị di động thông minh, thể thao, xây dựng - kiến trúc đến trí tuệ nhân tạo trong giáo dục... việc ứng dụng công nghệ đang mang lại tác động trên mọi lĩnh vực với khả năng sử dụng trong những tình huống khác nhau.

Mới đây, Công ty cổ phần Công nghệ và phát triển Anan đã ra mắt công nghệ nhận diện tính cách qua phân tích khuôn mặt bằng Robot ANBI.

Robot Anbi có camera hồng ngoại, chỉ cần 10 giây quét khuôn mặt, đo đếm được đặc tính màu sắc, mật độ và nơi phân bổ các điểm màu là có thể đưa ra một bản báo cáo của hệ thống.

Bản báo cáo này tổng hợp dựa trên các tài liệu được nghiên cứu và phát triển từ những nguồn uy tín, bao gồm 7 phần: Tổng quan đặc điểm cốt lõi/đặc điểm tính cách điểm mạnh; điểm yếu; đánh giá năng lực trên 6 kỹ năng quan trọng (học hỏi, truyền đạt, tạo động lực, tổ chức, ra quyết định và thực thi); bài học thực hành phát triển bản thân; môi trường và phương giáo dục (phiên bản trẻ em); môi trường làm việc và phương pháp quản lý (phiên bản người lớn); gợi ý xu hướng nghề nghiệp phù hợp.

Robot Anbi là được đánh giá là có khả năng tương tác bằng ngôn ngữ tự nhiên, hiểu và phản hồi một cách chính xác các cuộc đối thoại bằng tiếng Việt. Nổi bật với khả năng hiểu được hơn 80% nội dung trò chuyện; có thể tự động nhận diện và phản hồi ý định của người dùng mà không cần dựa vào một kịch bản cố định.

Theo ông Nguyễn Hữu Thủy - Tổng giám đốc Công ty Anan, Robot ANBI ra đời với kỳ vọng sẽ trở thành công cụ để người dùng khám phá năng lực làm chủ tính cách, để hiểu rõ chính mình và người khác, giúp người dùng nâng cao chất lượng cuộc sống, hướng tới những cảm xúc và hành động tích cực.

Với Robot ANBI, người dùng có thể định vị được bản thân để từ đó có những mục tiêu thay đổi được chính mình, phát huy tốt nhất năng lực và tính cách, thế mạnh.

(责任编辑：Thể thao)