Theăngcườngbổsungnguồnlaođộngchodoanhnghiệpphụchồisảnxuấkết quả sevilla hôm nayo đó, ở Thái Nguyên - tỉnh có kim ngạch xuất khẩu cao thứ tư cả nước, đạt 25 - 27 tỷ USD, dù kiểm soát dịch bệnh tốt nhưng do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ở các tỉnh thành lân cận như Hà Nôi, Bắc Giang, Bắc Ninh đã khiến ngành công nghiệp ở Thái Nguyên gặp tình trạng thiếu lao động. Các ngành công nghiệp hiện đang thiếu khoảng 11 nghìn lao động, trong đó thiếu nhiều nhất là trong ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Các khu công nghiệp (KCN) thiếu khoảng 6 nghìn người. Phó Ban Quản lý các KCN Thái Nguyên Trần Quốc Trung cho biết: “Mặc dù tình trạng thiếu lao động trong các KCN diễn ra không gay gắt, nhưng cũng ảnh hưởng đến sản xuất. Nguyên nhân do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài ở nhiều địa phương làm cho công nhân không thể trở lại nhà máy; các doanh nghiệp trong KCN không tuyển dụng lao động để chống dịch; nhu cầu đẩy mạnh sản xuất và một số nhà máy mới đi vào hoạt động dẫn đến tình trạng thiếu lao động”.

Ở TP.HCM, việc người lao động kéo về quê đang khiến các doanh nghiệp đối mặt với bài toán tìm lao động khi tái hoạt động, sản xuất kinh doanh sau ngày 1/10/2021. Theo khảo sát của Trung tâm dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, trong quý III/2021, Thành phố có hơn 42.700 người có nhu cầu tìm việc làm. Nhu cầu lao động của doanh nghiệp là 43.600 - 56.800 người.

Tại Bình Dương, theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh báo cáo, có khoảng 750.000 lao động đã phải ngừng việc. Dự báo trong thời gian tới có thể thiếu 40.000 - 50.000 lao động.

Tại Đồng Nai, theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, số người lao động về quê trong những ngày qua với khoảng gần 20.000 người, tập trung ở các huyện Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch, Trảng Bom và TP Biên Hòa. Tình trạng này có thể làm tăng nguy cơ thiếu hụt lao động để phục hồi sản xuất ở địa phương. 

(责任编辑：Cúp C1)