会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【chicago fire – inter miami】Tin vui cho những người bị tinh giảm biên chế phải về hưu sớm!

【chicago fire – inter miami】Tin vui cho những người bị tinh giảm biên chế phải về hưu sớm

时间:2024-12-26 03:53:26 来源:Nhà cái uy tín 作者:World Cup 阅读:790次

Đây là nội dung của Thông tư Liên bộ hướng dẫn một số điều của Nghị định 108/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính vừa ban hành.

Cụ thể,ữngngườibịtinhgiảmbiênchếphảivềhưusớchicago fire – inter miami những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, và đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên; trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế ban hành, hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

chế độ cho những người bị tinh giảm biên chế

Nhiều người bị tinh giảm biên chế về hưu sớm sẽ được hưởng nhiều ưu đãi

Ngoài ra, còn được hưởng các chế độ sau: được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật BHXH năm 2006, Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH năm 2014; được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác có đóng đủ bảo hiểm xã hội; được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đủ 12 tháng) kể từ năm thứ 21 trở đi.

Những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách Nhà nước, được hưởng các khoản trợ cấp sau: được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng; được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH (đủ 12 tháng).

Trường hợp tuổi đời dưới 53 tuổi đối với nam, dưới 48 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau: được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm; được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đủ 12 tháng).

Nếu những người thuộc đối tượng này có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật, có nguyện vọng đi học nghề để tự tìm việc làm mới, thì được hưởng các chế độ: huởng nguyên tiền lương tháng hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 6 tháng; được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 6 tháng tiền lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề; sau khi kết thúc học nghề được trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm; được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đủ 12 tháng).

Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính là thời gian thâm niên để nâng lương hàng năm.

Các chế độ, chính sách quy định tại Thông tư liên bộ này được tính kể từ ngày 10/1/2015.

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Thanh Hóa: Nhiều trộm chó bị đánh chết, nạn trộm chó vẫn không ngừng gia tăng
  • Thu nhập ổn định từ nghề đan mê bồ
  • Thông tin cần biết về chính sách BHYT học sinh, sinh viên năm học 2023
  • Mưa diện rộng có khả năng kéo dài 3
  • Tình hình Ukraine mới nhất: Vi phạm lệnh ngừng bắn, hai bên cáo buộc lẫn nhau
  • Đảm bảo nước sạch cho người dân vùng hạn, mặn
  • Huyện Phụng Hiệp: Tỷ lệ thu gom, xử lý chất thải sinh hoạt hộ gia đình đạt 94,84%
  • Phát huy hiệu quả chăm sóc dinh dưỡng ở trường mầm non, mẫu giáo
推荐内容
  • Người dân Ấn Độ nấu ăn bằng nắng nóng gần 50 độ C
  • Nhiều người “lậm” đồ nhựa dùng một lần, rồi sao bảo vệ môi trường ?
  • Cầu cống 1/5 xuống cấp cần sớm khắc phục
  • Ra quân hưởng ứng Tháng bảo hiểm xã hội toàn dân
  • Phi công Ấn Độ bị đình chỉ bay vì 'nổi loạn' trong buồng lái
  • Hậu Giang chưa ghi nhận thiệt hại do triều cường nhờ chủ động ứng phó từ sớm