Việt Nam là quốc gia đang trong giai đoạn dân số vàng,ăngsuấtlaođộngvướngnhữngkhókhăngìđểpháttriểtwente – feyenoord tuy nhiên, chất lượng lao động vẫn còn thấp so với khu vực và trên thế giới. Theo TS Hà Minh Hiệp, Phó tổng cục trưởng Tổng cục TCĐLCL, có 2 nguyên nhân dẫn tới NSLĐ thấp là do chuyển dịch cơ cấu lao động thấp; năng suất nội ngành chưa thực sự phát huy động lực chính để cải thiện NSLĐ.

Thứ hai, chất lượng nguồn lao động chưa cao. Theo số liệu báo cáo năng lực cạnh tranh quốc tế của Diễn đàn kinh tế thế giới 2018 chất lượng nguồn nhân lực có 2 chỉ số, gồm: chỉ số sức khỏe và kĩ năng. Chỉ số sức khỏe, Việt Nam đứng thứ 68 trên 140 nước; chỉ số kỹ năng xếp thứ 97/140 nước. Trong chỉ số kĩ năng, chỉ số kĩ năng sinh viên sau tốt nghiệp đứng thứ 128; chỉ số chất lượng đào tạo nghề đứng 115/140 nước. 

Việc NSLĐ thấp, nền kinh tế Việt Nam sẽ gặp nhiều thách thức, trong đó có vấn đề già hóa dân số, trình độ quản lý doanh nghiệp và ý thức người lao động chưa cao. Theo TS Hiệp, Việt Nam đã tích cực cải thiện năng lực cạnh tranh, chỉ số đổi mới sáng tạo của nền kinh tế. Tuy nhiên, thời gian tới vẫn phải tích cực đổi mới. 

Trong bối cảnh thế giới mới, cách mạng 4.0 đang tác động trực tiếp tới các quốc gia, doanh nghiệp và người dân, nếu không bắt kịp chúng ta khó thúc đẩy tăng NSCL thời gian tới.

 Ảnh minh họa

(责任编辑：Thể thao)