会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【soi kèo liverpool hôm nay】Có thai trong thời gian nghỉ đẻ có được hưởng tiếp chế độ thai sản?!

【soi kèo liverpool hôm nay】Có thai trong thời gian nghỉ đẻ có được hưởng tiếp chế độ thai sản?

时间:2024-12-23 20:45:16 来源:Nhà cái uy tín 作者:Cúp C2 阅读:175次

Có thai trong thời gian nghỉ đẻ có được hưởng tiếp chế độ thai sản?óthaitrongthờigiannghỉđẻcóđượchưởngtiếpchếđộthaisảsoi kèo liverpool hôm nay

Tùng NguyênTùng Nguyên

(Dân trí) - Sau 6 tháng nghỉ thai sản khi sinh con đầu, chị Thủy đi làm lại thì phát hiện đã mang thai 2 tháng. Chị lo lắng về điều kiện để hưởng thai sản khi sinh con thứ hai.

Có thai trong thời gian nghỉ đẻ có được hưởng tiếp chế độ thai sản? - 1

Chế độ thai sản hỗ trợ tài chính cho lao động nữ trong giai đoạn sinh con (Ảnh minh họa: AI).

Chị Thanh Thủy sinh con đầu vào ngày 1/9/2023, nghỉ thai sản đến ngày 6/3/2024. Điều bất ngờ là khi đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản con đầu, chị Thủy phát hiện ra mình đã có thai đứa thứ 2 được 2 tháng.

Chị Thủy thắc mắc: "Trong trường hợp này, khi sinh con thứ 2 thì tôi có được nhận tiền trợ cấp thai sản nữa hay không?".

Trả lời chị Thủy tại chương trình giao lưu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật BHXH năm 2014.

Theo đó, lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (hoặc nhận nuôi con nuôi).

Trong trường hợp lao động nữ sinh con mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con là đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Có thai trong thời gian nghỉ đẻ có được hưởng tiếp chế độ thai sản? - 2

Trường hợp chị Thủy là đã nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng cho con thứ nhất đến ngày 6/3/2024, khi đi làm trở lại thì phát hiện có thai được 2 tháng.

BHXH Việt Nam cho biết: "Theo quy định, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản vẫn được tính là thời gian tham gia BHXH. Do đó, khi bạn đi làm, tiếp tục tham gia đóng BHXH và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định trên thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản cho con tiếp theo".

(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)

相关内容
  • Bình Phước: Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông giữ vững tỷ lệ BHYT trên địa bàn
  • Viet Nam re
  • Việt Nam attends extraordinary session of Ministerial Conference of Francophonie
  • Intersection at Việt Nam
  • Góp ý về dự thảo Thông tư ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bến xe hàng
  • Việt Nam and Francophonie eye further cooperation
  • Third session of the 15th National Assembly to open on May 23
  • Viet Nam re
推荐内容
  • Lãnh đạo các doanh nghiệp châu Âu kêu gọi đẩy nhanh chiến dịch tiêm phòng khẩn cấp
  • President Phúc urges further economic cooperation within Francophone countries
  • World Bank a highly important development partner: PM
  • Viet Nam re
  • Điều kiện, quy định thành lập công ty cổ phần năm 2022
  • Indian parliamentary speaker to visit Vietnam