(HG) - Chiều ngày 6-10,ơkếtcngtcđưangườilaođộngđilmviệcởnướnhan dinh bong da 24h Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị sơ kết công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2022. Dự hội nghị có bà Hồ Thu Ánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; các sở, ban ngành tỉnh; các doanh nghiệp; đại diện gia đình có con em đã xuất cảnh và người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bà Hồ Thu Ánh (thứ sáu từ trái qua), Phó Chủ tịch UBND tỉnh; ông Hồng Xuân Bình (thứ bảy từ phải sang) trao chi phí hỗ trợ chi phí ban đầu cho các gia đình.

Từ đầu năm đến nay, tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về thị trường lao động nước ngoài, Nghị quyết số 23/2020/HĐND quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh (Nghị quyết số 23 HĐND tỉnh). Tổ chức 8 hội nghị tập huấn nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ cộng tác viên thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025. Tính đến cuối tháng 9, có 287 lao động đã xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, đạt 83% so với kế hoạch năm. Trong đó, đã đưa 153 lao động sang làm việc thời vụ thuộc lĩnh vực nông nghiệp tại huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon (Hàn Quốc), hoàn thành chương trình ký kết giữa tỉnh và huyện Cheorwon.

Tại hội nghị, các đại biểu đã chia sẻ về những việc đã thực hiện trong thời gian qua để thực hiện tốt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như hỗ trợ vay vốn, hỗ trợ cấp hộ chiếu, hỗ trợ thủ tục cấp lý lịch tư pháp cho người lao động...

Phát biểu tại hội nghị, bà Hồ Thu Ánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đánh giá cao công tác phối hợp của các sở ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để thực hiện tốt công tác này trong thời gian tới, đề nghị, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách hỗ trợ của tỉnh, để người lao động và thân nhân nắm rõ. Ngành lao động - thương binh và xã hội đẩy mạnh việc tìm hiểu, mở rộng thị trường lao động ngoài nước, để người lao động có nhiều lựa chọn thị trường an toàn. Bên cạnh đó, tăng cường giám sát, quản lý nhà nước đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Có các biện pháp ngăn ngừa giả danh, lừa đảo người lao động. Việc phối hợp xử lý các phát sinh rủi ro phải chặt chẽ, bài bản và đúng pháp luật tạo niềm tin cho người lao động. Đối với các doanh nghiệp được ký kết, cần thực hiện tốt các cam kết với tỉnh và tiếp tục quan tâm đồng hành, chia sẻ, giúp người lao động của tỉnh tham gia nhiều hơn thị trường nước ngoài an toàn, góp phần tăng thu nhập cho người dân...

Đại diện các doanh nghiệp và đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh ký kết Hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2022-2023.

- Tại hội nghị đã diễn ra ký kết Hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2022-2023 giữa 16 doanh nghiệp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh về. Trao chi phí hỗ trợ ban đầu theo Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh cho 24 gia đình có con em đã xuất cảnh sang nước ngoài. Trong đó, có 2 gia đình được hỗ trợ 15 triệu đồng, còn lại được hỗ trợ 7,5 triệu đồng.

BÍCH CHÂU

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)