【kết quả phạt góc hiệp 1】Đồng Nai kêu gọi doanh nghiệp bố trí cho lao động ngoại tỉnh lưu trú tại công ty để phòng chống dịch
Hải quan Đồng Nai xây dựng 4 kịch bản phòng chống dịch Covid-19 | |
Đồng Nai ra văn bản khẩn nới lỏng kiểm soát cho người lao động đi lại với TPHCM |
Chốt kiểm soát dịch bệnh tại cửa ngõ vào Đồng Nai |
Văn bản của UBND tỉnh Đồng Nai cho biết, tình hình dịch bệnh Covid-19 tại TPHCM và tình Bình Dương đang diễn biến phức tạp, xuất hiện nhiều ổ dịch mới, liên tục phát hiện nhiều ca dương tính với SARS-CoV-2 trong cộng đồng và tại các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh. UBND TPHCM cũng tiếp tục quyết định giãn cách xã hội toàn thành phố theo Chỉ thị 15 của Thủ tướng Chính phủ thêm 14 ngày. UBND tỉnh Bình Dương cũng vừa ban hành quyết định giãn cách xã hội thị xã Tân Uyên theo Chỉ thị 16 kể từ 00 giờ ngày 15/6.
Hiện nay có rất nhiều công nhân lao động thường trú tại TPHCM và ở thị xã Tân Uyên làm việc tại các công ty trên địa bàn Đồng Nai. Trong đó có rất nhiều người lao động ở thị xã Tân Uyên làm việc tại Công ty Changshin (huyện Vĩnh Cửu), dẫn đến nguy cơ lây lan dịch bệnh vào các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh là rất cao.
Trước tình hình trên, để tích cực chủ động phòng ngừa dịch bệnh xâm nhập và các công ty, khu công nghiệp trên địa bàn, UBND tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tăng cường các biện pháp phòng chống dịch. Trong đó yêu cầu các doanh nghiệp triển khai thực hiện nghiêm quyết định của Ban chỉ đạo quốc gia về hướng dẫn phòng chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động.
UBND tỉnh Đồng Nai cũng đề nghị các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh trao đổi thống nhất với tổ chức công đoàn và người lao động để có phương án bố trí người lao động làm việc phù hợp tại công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh nhằm đảm bảo yêu cầu phòng chống dịch hiệu quả, nhất là người lao động tại các địa phương thuộc diện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15, 16 của Thủ tướng Chính phủ. Tùy theo điều kiện của doanh nghiệp có thể bố trí cho người lao động tạm lưu trú tại công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh theo hướng dẫn của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh.
Trường hợp không thể bố trí được như trên, UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị lãnh đạo các công ty yêu cầu công nhân, người lao động hiện đang thường trú hoặc tạm trú tại các địa phương bùng phát dịch bệnh và thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15, 16 của Thủ tướng Chính phủ sắp xếp thuê nhà trọ hoặc lưu trú tại các cơ sở lưu trú trên địa bàn tỉnh, hạn chế tối đa việc đi lại hàng ngày từ vùng có dịch.
Trường hợp bất khả kháng phải đi về hàng ngày, đề nghị lãnh đạo công ty yêu cầu người lao động phải cam kết về việc thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; đồng thời đề nghị lãnh đạo các công ty phối hợp với cơ quan y tế địa phương thực hiện việc xét nghiệm SAR-CoV-2 cho các đối tượng có nguy cơ cao theo quy định.
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
- ·Trót trao 'cái ngàn vàng', liệu còn ai yêu mình?
- ·Nguyễn Xuân Son bất ngờ có cơ hội dự AFF Cup 2024
- ·BIM Group IRONMAN 70.3 Phu Quoc 2024 chiếm trọn tình cảm của vận động viên
- ·HLV Quảng Nam tố trọng tài FIFA 'có vấn đề'
- ·Vô tình phát hiện em dâu ngoại tình
- ·CLB Thanh Hóa vững ngôi đầu, HLV Popov bất ngờ khen trọng tài
- ·Xác định đối thủ đá tập của đội tuyển Việt Nam trước AFF Cup 2024
- ·Kiếm gần 500 triệu USD, Mike Tyson 'đốt tiền' nuôi hổ, ăn chơi đến phá sản
- ·Ban Tổ chức Trung ương chọn được 3 vụ trưởng qua thi tuyển
- ·Cựu tuyển thủ U20 Việt Nam ghi siêu phẩm, Thanh Hóa đánh bại Thể Công Viettel
- ·Cứu bé có bướu to hơn mặt
- ·Cao thủ Nam Phi siết ngất võ sĩ Việt Nam, giành đai vô địch
- ·Chiêm ngưỡng siêu phẩm trong trận Thể Công Viettel thắng đậm SLNA
- ·Bóng đá Việt Nam lại thua Indonesia
- ·Xót xa cảnh đời gia đình có bố suy thận, mẹ bệnh tim, ba con thơ nheo nhóc
- ·Trực tiếp bóng đá Bình Phước 3
- ·CLB Quảng Nam: 'Trọng tài dùng VAR vẫn sai lầm có hệ thống'
- ·HLV Polking: ‘Tôi xấu hổ với cách thắng của HAGL’
- ·Chia sẻ với đồng bào miền Trung
- ·Bóng đá Việt Nam lại thua Indonesia