【nhận định liverpool vs aston villa】Điểm thắt trong chuyện từ chức của ông Đoàn Ngọc Hải
Có người bảo như vậy là không được và phải xử lý kỷ luật. Người khác lại bảo được,ĐiểmthắttrongchuyệntừchứccủaôngĐoànNgọcHảnhận định liverpool vs aston villa xin từ chức sao lại không được cơ chứ.
Chuyện xin từ chức thì cũng đã có, mặc dù hiếm. Còn nhớ năm 2015, ông Nguyễn Sự đang là Bí thư Thành ủy Hội An xin từ chức mặc dù còn 2 năm nữa mới đến tuổi hưu và đáng chú ý là ông xin từ chức khi uy tín đang rất cao.
Nhưng chuyện của ông Hải lại khác hẳn chuyện của ông Sự.
Hãy xem lại trước khi có câu chuyện của ông Hải liệu cũng đã có những trường hợp tương tự? Hầu như là không có.
Trước không có, không có nghĩa là sẽ không bao giờ có. Điều này cũng giống như pháp luật trước đây không quy định xử lý trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức đã nghỉ hưu. Trước không quy định nhưng nay lại thấy quá cần thiết và do đó phải bổ sung.
Chuyện của ông Hải cho thấy thực tiễn đang đặt ra nhiều vấn đề mới, không giống như trước đây và do đó đòi hỏi phải có cách tiếp cận phù hợp.
Điểm thắt trong chuyện của ông Hải có lẽ nằm ở chỗ ông đang là Phó chủ tịch UBND quận 1, nay thôi cương vị này và chuyển sang cương vị mới là Phó tổng giám đốc công ty xây dựng Sài Gòn.
Dưới góc độ pháp lý, ông Hải đã hành xử chuẩn, đó là vẫn tiếp nhận quyết định bổ nhiệm Phó tổng giám đốc, rồi sau đó mới có đơn xin từ chức. Thử hình dung nếu ông cương quyết không nhận quyết định bổ nhiệm này, lúc đó câu chuyện sẽ rẽ đi ngả khác, phức tạp hơn nhiều.
Có thể có người bảo thế là ông Hải đã “rắp tâm” chuyện từ chức theo kiểu này. Hãy đặt mình vào câu chuyện của ông: không muốn chuyển sang chức vụ mới, nhưng không có cách nào. Vậy thì để không bị coi là vi phạm kỷ luật, ông buộc phải nhận quyết định đã, rồi sau đó mới xin từ chức.
Đến đây, từ câu chuyện của ông Hải buộc phải suy nghĩ cho thấu đáo về 2 chủ thể trong mối quan hệ công vụ này, đó là tổ chức và người đang làm việc trong tổ chức. Cơ quan, tổ chức có những quyền nhất định đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cũng có những quyền nhất định đối với cơ quan, tổ chức.
Đôi khi, nếu nảy sinh mâu thuẫn không thể giải quyết được qua thương lượng giữa hai bên thì rất có thể phải cần đến sự phán xét của tòa án.
Đinh Duy Hòa
(责任编辑:World Cup)
- ·Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật: Đổi mới để phát triển
- ·Quảng Bình: Vướng mặt bằng tại dự án Cầu Nhật Lệ 3
- ·Thông hầm Đông Khê trên cao tốc Đồng Đăng
- ·Sắp diễn ra hội nghị xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch tỉnh Ninh Thuận tại TP.HCM
- ·Đáp án môn Toán mã đề 111 THPT Quốc gia 2018 chuẩn nhất
- ·Vận động ủng hộ nguồn lực chăm lo cho người dân khó khăn
- ·Khánh Hòa dự kiến khởi công Dự án KCN Dốc Đá Trắng vào tháng 4/2025
- ·Chú trọng các hoạt động truyền thông về giáo dục nghề nghiệp
- ·Những dự án bất động sản ‘khủng’ nào đang thế chấp tại VAMC?
- ·Chứng khoán 23/8: VN
- ·Hiệp sĩ bị trộm đâm tử vong: Gửi đề nghị Thủ tướng công nhận liệt sĩ
- ·Phong trào tập thể dục để “khỏe, trẻ hơn”: Chọn môn phù hợp với độ tuổi, sức khỏe
- ·Bắc Giang sắp có thêm khu công nghiệp Hòa Yên tổng mức đầu tư 3.745 tỷ đồng
- ·Thủ tướng đưa ra 3 mục tiêu quan trọng mà ngành logistics hướng tới
- ·Các trường sư phạm bất ngờ công bố điểm sàn xét tuyển chỉ từ 13 điểm
- ·Trao hỗ trợ cho các trẻ em có hoàn cảnh khó khăn
- ·Chứng khoán 29/10: Ngân hàng vẫn chưa hút dòng tiền mạnh
- ·Chứng khoán 27/7: Lực cầu suy yếu về cuối phiên, VN
- ·Việt Nam ghi nhận thêm 6 ca nhiễm Covid
- ·Diễn biến mới tại Dự án cao tốc Cam Lộ