Sáng 17/7,ếutướngPhạmCôngNguyêngiảithíchlýdotăngtuổihưucôone88 life Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước đối với các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua tại kỳ họp thứ 5.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân là một trong số 8 luật đã được thông qua tại kỳ họp vừa qua. Hiệu lực thi hành luật từ ngày 15/8.

Thiếu tướng Nguyễn Văn Long, Thứ trưởng Bộ Công an cho biết, Luật sửa đổi, bổ sung đã quy định sĩ quan được xét thăng cấp bậc hàm từ đại tá lên thiếu tướng phải còn ít nhất đủ 3 năm công tác; trường hợp không còn đủ 3 năm công tác khi có yêu cầu do Chủ tịch nước quyết định.

Luật bổ sung thêm quy định cụ thể 6 vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là cấp tướng trong công an gồm 1 vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là thượng tướng; 5 vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là thiếu tướng. 

Về tuổi, Thứ trưởng Nguyễn Văn Long cho biết, luật đã sửa đổi, bổ sung tăng 2 tuổi của sĩ quan, hạ sĩ quan, riêng nữ sĩ quan có cấp bậc hàm đại tá tăng 5 tuổi, nữ sĩ quan có cấp bậc hàm thượng tá tăng 3 tuổi. Bổ sung quy định kéo dài hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với sĩ quan công an trong trường hợp đặc biệt.

Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nam sĩ quan có cấp bậc hàm cao nhất là đại tá, cấp tướng, nữ sĩ quan có cấp bậc hàm cao nhất là thượng tá, đại tá thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động.

Hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân công an là nam 62, nữ 60 và thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động. 

Thông tin thêm về việc nâng hạn tuổi phục vụ đối với sĩ quan, hạ sĩ quan công an, Thiếu tướng Phạm Công Nguyên, Cục trưởng Cục Pháp chế và cải cách hành chính (Bộ Công an) cho biết, đối với hạn tuổi phục vụ áp dụng cho sĩ quan có tuổi phục vụ trên 60 tuổi sẽ được áp dụng căn cứ lộ trình quy định tại Bộ Luật Lao động.

Cụ thể, mỗi năm với nam sẽ kéo dài thêm 3 tháng và nữ là 4 tháng cho đến đủ hạn tuổi phục vụ. Như vậy, đến năm 2028, nam sẽ đủ 62 tuổi và nữ đến 2034 sẽ đủ 60 tuổi. Với nam và nữ sĩ quan có hạn tuổi phục vụ lần lượt dưới 60 - 55 tuổi, qua khảo sát thực tế cho thấy tuổi đang phục vụ rất thấp so với hạn tuổi đề xuất.

Do đó, Thiếu tướng Nguyên lý giải, việc áp dụng tăng ngay 2 tuổi mà không theo lộ trình của Bộ Luật Lao động, bởi không có tác động và thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa các độ tuổi, hạn tuổi phục vụ trong lực lượng. Quy định này không áp dụng với trường hợp đã nghỉ trước khi luật có hiệu lực là 15/8.

Công an cũng là lực lượng vũ trang nhưng đặc thù công việc khác với quân đội. Ông Nguyên cho biết, xu hướng chung của thế giới cũng kéo dài độ tuổi lao động vì sức khỏe tốt hơn, tuổi thọ kéo dài...Đại đa số các quốc gia chỉ số phát triển con người cao thường có xu hướng này. Nguồn lao động sau khi nghỉ chế độ vẫn còn sức khoẻ dồi dào và khả năng cống hiến cho xã hội, đất nước.

Vì vậy, theo Thiếu tướng Phạm Công Nguyên để tránh lãng phí nhân lực và giảm chi phí đào tạo, Bộ Công anđã đề xuất Chính phủ để sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, có nhiều kinh nghiệm, có cống hiến, trải nghiệm nhiều trong công tác đấu tranh, phòng, chống tội phạm. Việc này cũng giúp giảm đầu vào, chi phí đào tạo, bồi dưỡng bởi đặc thù ngành công an đòi hỏi đào tạo bài bản, lâu năm, trải qua kinh nghiệm công tác thực tiễn.

Thiếu tướng Nguyên nhấn mạnh, việc kéo dài thời hạn phục vụ sĩ quan, hạ sĩ quan là một trong những lợi thế, được đánh giá có nhiều điểm tích cực, đem lại lợi ích cho lực lượng công an, Chính phủ về mọi mặt.

Lực lượng công an có thêm 6 vị trí mang hàm cấp tướng

(责任编辑：La liga)