Đây là thông tin vừa được Hội đồng tiền lương Quốc gia công bố trong buổi họp báo về tiền lương tối thiểu vùng năm 2017,ốttănglươngtốithiểuvùngnămlàsoi kèo hạng 2 đức chiều 2/8.

Trao đổi với báo chí tại họp báo, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) cho biết, đứng ở phía tổ chức đại diện cho người lao động thì TLĐLĐVN chưa thật sự hài lòng với mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 chỉ 7,3%.

“TLĐLĐVN trước đây đã đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 là 11,1%, phương án này dựa trên thực tế đời sống của người lao động. Tuy nhiên, tại phiên họp Chính phủ mới đây cho thấy chỉ số tăng trưởng GDP đến cuối năm 2016 là 6,3%, chỉ số giá tiêu dùng CPI khoảng 5% thể hiện sự khó khăn của doanh nghiệp nên chúng tôi đã hạ mức đề xuất tăng lương tối thiểu xuống 10%. Việc Hội đồng tiền lương Quốc gia chốt mức tăng 7,3% là sức ép lớn với người lao động còn nhiều khó khăn", ông nhấn mạnh.

Cũng tại họp báo, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, sau hai phiên thảo luận (phiên thứ nhất vào ngày 20/7, phiên thứ hai vào sáng 2/8), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất với phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng 7,3%.

Cụ thể mức tăng tại các vùng như sau: vùng 1 tăng 250.000 đồng tương đương với mức lương tối thiểu 3.750.0000 đồng, vùng 2 tăng 220.000 đồng tương đương mức lương 3.320.000 đồng, vùng 3 tăng 200.000 đồng tương đương mức lương 2.900.000 đồng, vùng 4 tăng 180.000 đồng tương đương mức lương 2.580.000 đồng. Theo đó, trung bình mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 dao động từ 180.000 - 250.000 đồng so với năm 2016.

Ông cho rằng, với mức tăng 7,3% có thể cải thiện một phần tiền lương cho người lao động còn doanh nghiệp vẫn có khả năng cạnh tranh để phát triển. Mức tăng này cũng chỉ đáp ứng được khoảng 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động, trong khi theo lộ trình dự kiến thì đến năm 2018, lương tối thiểu phải đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Còn về phía giới chủ sử dụng lao động, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, mức tăng 7,3% đã là sự nỗ lực rất lớn của doanh nghiệp, bởi thực tế các doanh nghiệp hiện nay vẫn gặp rất nhiều khó khăn./.

Mai Đan

(责任编辑：Cúp C2)