会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【kết quả tỷ số bồ đào nha】Lương bao nhiêu thì phải trả qua tài khoản ngân hàng?!

【kết quả tỷ số bồ đào nha】Lương bao nhiêu thì phải trả qua tài khoản ngân hàng?

时间:2024-12-23 12:44:06 来源:Nhà cái uy tín 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:686次
(VTC News) -

Hiện không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.

Việc trả lương cho người lao động bằng hình thức nào luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đặc biệt,ươngbaonhiêuthìphảitrảquatàikhoảnngânhàkết quả tỷ số bồ đào nha trong thời đại công nghệ số phát triển như hiện nay, hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng ngày càng trở nên phổ biến. 

Chính vì thế, nhiều người băn khoăn liệu có quy định nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng hay không và câu trả lời là không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền tự do lựa chọn hình thức trả lương cho người lao động, có thể bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng. Quy định này nhằm đảm bảo quyền tự do trong giao kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Ảnh minh họa: Internet

Ảnh minh họa: Internet

Tuy nhiên trong xã hội hiện đại, phần lớn các khoản thanh toán cho người lao động thường được chi trả qua tài khoản ngân hàng vì điều này mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Đối với người lao động: Giảm thiểu rủi ro mất mát tiền mặt khi đi lại. Dễ dàng theo dõi lịch sử giao dịch, đảm bảo quyền lợi về lương; Có thể rút tiền bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu có cây ATM; Hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần xây dựng xã hội hiện đại.

Đối với doanh nghiệp: Giảm chi phí quản lý tiền mặt, giảm rủi ro thất thoát; Theo dõi được lịch sử thanh toán, tiện cho việc làm báo cáo; Thể hiện sự minh bạch và hiện đại của doanh nghiệp.

Tóm lại, việc trả lương qua tài khoản ngân hàng không chỉ là xu hướng mà còn là một giải pháp tối ưu, mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Vì thế, mặc dù không có quy định bắt buộc phải trả lương qua tài khoản ngân hàng theo mức lương cụ thể nhưng đây là hình thức trả lương được khuyến khích. Việc lựa chọn hình thức trả lương nào là quyền của người sử dụng lao động và người lao động, tuy nhiên nên ưu tiên lựa chọn hình thức mang lại nhiều lợi ích cho cả hai bên.

Công Hiếu(tổng hợp)

(责任编辑:Thể thao)

相关内容
  • Chồng ung thư gan sắp chết, ba mẹ con nghèo tuyệt vọng
  • Một số luật có hiệu lực từ tháng 1
  • Người dân cần cảnh giác khi chơi hụi
  • Vụ bé 8 tuổi bị bạo hành đến tử vong: Đề nghị mức án tử hình 'dì ghẻ'
  • Chồng cũ khá giả, tôi muốn yêu cầu cấp dưỡng nuôi con một lần
  • Thượng tá công an “rởm” bị bắt sau khi chiếm đoạt hơn 1,6 tỷ đồng
  • Bắt đối tượng lừa đảo qua mạng xã hội, chiếm đoạt gần 4 tỷ đồng
  • Vì sao Khánh Hòa hủy quyết định phê duyệt giá đất tại 4 dự án, khu đất?
推荐内容
  • Làm báo VietNamNet cùng nhà văn Nguyễn Quang Thiều
  • Hà Nội phê duyệt danh mục các dự án đầu tư xây dựng nhà ở, khu đô thị đợt 3
  • Tuyên truyền pháp luật về giao thông cho thanh thiếu niên
  • Đêm ra quân mở đợt cao điểm tấn công, trấn áp các loại tội phạm
  • Nhà nghèo, cô bé lớp 6 phải làm “bác sĩ” tiêm cho mẹ
  • Vào tận nhà dân để cướp giật tài sản