【kết quả tỷ số bồ đào nha】Lương bao nhiêu thì phải trả qua tài khoản ngân hàng?
Hiện không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.
Việc trả lương cho người lao động bằng hình thức nào luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đặc biệt,ươngbaonhiêuthìphảitrảquatàikhoảnngânhàkết quả tỷ số bồ đào nha trong thời đại công nghệ số phát triển như hiện nay, hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng ngày càng trở nên phổ biến.
Chính vì thế, nhiều người băn khoăn liệu có quy định nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng hay không và câu trả lời là không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền tự do lựa chọn hình thức trả lương cho người lao động, có thể bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng. Quy định này nhằm đảm bảo quyền tự do trong giao kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Tuy nhiên trong xã hội hiện đại, phần lớn các khoản thanh toán cho người lao động thường được chi trả qua tài khoản ngân hàng vì điều này mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Đối với người lao động: Giảm thiểu rủi ro mất mát tiền mặt khi đi lại. Dễ dàng theo dõi lịch sử giao dịch, đảm bảo quyền lợi về lương; Có thể rút tiền bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu có cây ATM; Hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần xây dựng xã hội hiện đại.
Đối với doanh nghiệp: Giảm chi phí quản lý tiền mặt, giảm rủi ro thất thoát; Theo dõi được lịch sử thanh toán, tiện cho việc làm báo cáo; Thể hiện sự minh bạch và hiện đại của doanh nghiệp.
Tóm lại, việc trả lương qua tài khoản ngân hàng không chỉ là xu hướng mà còn là một giải pháp tối ưu, mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Vì thế, mặc dù không có quy định bắt buộc phải trả lương qua tài khoản ngân hàng theo mức lương cụ thể nhưng đây là hình thức trả lương được khuyến khích. Việc lựa chọn hình thức trả lương nào là quyền của người sử dụng lao động và người lao động, tuy nhiên nên ưu tiên lựa chọn hình thức mang lại nhiều lợi ích cho cả hai bên.
Công Hiếu(tổng hợp)(责任编辑:Thể thao)
- ·Đăng kí phẫu thuật miễn phí cho trẻ em hở môi, vòm miệng
- ·Mở tiệc ma túy mừng sinh nhật
- ·Quy định kiểm tra an toàn thực phẩm với cơ sở sản xuất mật ong xuất khẩu
- ·Dự báo thời tiết 11/12/2024: Chiều tối không khí lạnh ập về, miền Bắc rét đậm
- ·Mẹ nghèo xin cứu con gái ung thư xương sắp chết
- ·Quảng Nam chưa giải quyết gia hạn tiến độ tại dự án Khu nhà ở xã hội STO
- ·“Thuốc rượu” để trộm đồ của bạn
- ·Tình hình giao thông 9 tháng năm 2022: Số người chết vì tai nạn giao thông vẫn còn ở mức cao
- ·Danh sách bạn đọc ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn 10 ngày cuối tháng 11/2012
- ·Tiếp nối hành trình “Sống phong cách Masteri” ở phía Bắc Hà Nội
- ·Hồi âm đơn thư Bạn đọc đầu tháng 6/2014
- ·Vinhomes Royal Island
- ·Công an TX.Tân Uyên: Phòng ngừa tội phạm từ sớm, từ xa
- ·Vinhomes Golden Avenue hút dân về ở sớm nhờ loạt chính sách tốt
- ·Mong VNN luôn sắc, mạnh và kịp thời
- ·Khởi tố, tạm giam nguyên Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai
- ·Chuyên gia: Nhiều công ty khởi nghiệp mong đợi được VinVentures đồng hành
- ·Xử vụ Cao Minh Quang: Hợp thức hóa hồ sơ, biển thủ 3,8 triệu USD
- ·Bé gái người Tày vật lộn với bệnh ung thư máu
- ·Tạm giữ hình sự 12 thanh niên liên quan vụ đánh bạc trong container