Theệpđoacutengcửahagravengtrămcocircngnhacircnbịnợlươlịch đâ bóng hôm nayo phản ánh của người lao động, đầu tháng 7 vừa qua, họ bất ngờ nhận được thông báo từ Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings cho toàn bộ công nhân nghỉ việc. Công ty không có bất kỳ hỗ trợ nào và còn yêu cầu công nhân phải tự nguyện làm đơn xin thôi việc, cam kết không khiếu kiện nếu muốn được hỗ trợ giải quyết bảo hiểm thất nghiệp. Bức xúc hơn, trước khi cho công nhân nghỉ việc, công ty còn nợ người lao động 40 ngày lương và 3 tháng bảo hiểm.

Anh Lâm Thành Lợi, công nhân Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings bức xúc: Chúng tôi cảm thấy thiếu sự tôn trọng khi phía doanh nghiệp đóng cửa nhưng không thông báo trước cho công nhân. Vợ chồng tôi từ miền Tây lên đây làm công nhân cho công ty từ năm 2020. Từ ngày bị mất việc đột ngột đến nay hơn 2 tháng, nhưng vợ chồng tôi vẫn chưa xin được việc làm. Cuộc sống gia đình từ tiền ăn, tiền trọ, tiền học cho 2 đứa con trông chờ vào ngày công phụ hồ của tôi nên hết sức khó khăn.

Dù hơn 2 tháng sau khi Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings đột ngột chấm dứt hợp đồng nhưng nhiều công nhân vẫn tụ tập trước cổng để đòi quyền lợi

“Hiện công ty còn nợ lương, bảo hiểm của vợ chồng tôi hơn 25 triệu đồng. Phía công ty hứa đến ngày 19-7 sẽ thanh toán hết các chế độ cho chúng tôi. Tuy nhiên, đến nay đã cuối tháng 9, chúng tôi vẫn chưa nhận được phản hồi nào từ công ty” - anh Lợi cho biết.

Hơn 4 năm gắn bó với công ty, chị Cáp Thị Thuận buồn bã cho biết: Ngày 11-7, công ty yêu cầu công nhân viết đơn xin nghỉ việc. Sáng 12-7, họ đóng cổng không cho công nhân vào công ty nữa. Chúng tôi rất bức xúc vì theo quy định, muốn chấm dứt hợp đồng lao động, phía công ty phải báo trước ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; báo trước ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12-36 tháng; báo trước ít nhất 3 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng.

“Tôi năm nay ngoài 45 tuổi, hơn 2 tháng nay đi xin việc nhưng không có nơi nào nhận. Mong công ty sớm thanh toán đầy đủ chế độ lương, bảo hiểm để tôi trang trải cuộc sống. Hiện công ty còn nợ tôi 40 ngày lương và 3 tháng bảo hiểm chưa thanh toán” - chị Thuận mong mỏi.

Người lao động mong muốn cơ quan chức năng có giải pháp hỗ trợ để sớm đòi lại quyền lợi chính đáng

Chị Lê Thị Hoa, công nhân Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings bức xúc, không chỉ nợ lương, bảo hiểm, ngay cả bảo hiểm thất nghiệp nhiều công nhân cũng không nhận được vì phía công ty không ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, không chốt sổ bảo hiểm nên công nhân thiệt thòi đủ đường. Trong khi đó, hằng tháng công nhân vẫn bị công ty trừ từ tiền lương 8% để trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế 1,5%, bảo hiểm thất nghiệp 1% theo quy định. 

“Thương nhất là những người quá tuổi lao động không xin được việc làm; nhiều người ở xa phải thuê trọ, công nhân đang trong giai đoạn thai kỳ, sinh nở không được hưởng bất kỳ chế độ gì khiến cuộc sống càng thêm khó khăn. Đề nghị Ban Giám đốc công ty phải giải thích cụ thể, đồng thời sớm thanh toán các chế độ cho chúng tôi” - chị Hoa bày tỏ.

Theo tìm hiểu của phóng viên, Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings do ông Abby Rafieha làm Tổng Giám đốc. Hiện công ty còn nợ lương của hơn 300 công nhân với gần 3,2 tỷ đồng và 3 tháng bảo hiểm với số tiền hơn 976 triệu đồng. Trước đó, ngày 10-7 công ty đã không thanh toán tiền lương tháng 6 cho công nhân. Đến ngày 11-7, công ty gửi thông báo nội bộ (được ký bởi ông Tim Lam thuộc Tập đoàn Abbyson - Mỹ, quản lý trực tiếp hoạt động của công ty ở Việt Nam tại thời điểm ra thông báo). Thông báo nội bộ có nội dung: công ty sẽ tạm ngừng hoạt động một thời gian chưa xác định, chờ thông tin từ văn phòng bên Mỹ. Tiền lương tháng 6 của công nhân sẽ được chi trả chậm nhất vào ngày 19-7. Dù đã nhiều lần hứa nhưng đến nay công ty vẫn chưa giải quyết chế độ cho công nhân.

Bà Trần Lê Thị Ngọc Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước cho biết: Ngay sau khi nắm bắt thông tin sự việc, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh hỗ trợ người lao động các thủ tục pháp lý gửi đến cơ quan chức năng. Hiện nay, chủ doanh nghiệp không có mặt ở địa phương nên việc giải quyết các chế độ về lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp gặp rất nhiều khó khăn. Người lao động mong muốn cơ quan chức năng có giải pháp hỗ trợ để đòi lại quyền lợi chính đáng trong thời gian sớm nhất.

(责任编辑：Thể thao)