Tuyển dụng lao động. (Ảnh minh họa,ảngNgãiNhiềudoanhnghiệptuyểndụnglaođộtrận đấu cúp nhà vua ả rập saudi nguồn Internet).

Những ngày đầu hoạt động trở lại sau thời gian nghỉ Tết, Công ty TNHH điện tử Foster Quảng Ngãi tại Khu công nghiệp Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh đã tổ chức kiểm tra sức khỏe và tuyển dụng khoảng 200 công nhân lao động phổ thông. Hiện, nhà máy tiếp tục tuyển thêm hơn 2.000 công nhân để đáp ứng nhu cầu sản xuất linh kiện điện tử với công suất 4 triệu sản phẩm/tháng. Bà Vương Thị Hiếu, Trưởng bộ phận nhân sự, Công ty TNHH điện tử Foster tại Quảng Ngãi cho biết: Ngày làm việc đầu tiên công nhân đông đủ, công ty chuẩn bị tất cả các điều kiện để công nhân làm việc, với kế hoạch 4 triệu sản phẩm/tháng. Dự kiến công ty sẽ tuyển khoảng 2 ngàn lao động, đưa tổng số lao động của công ty lên đến 5 ngàn lao động.

Ngay sau Tết, Công ty may Vinatex, Khu công nghiệp Tịnh Phong cũng đã có kế hoạch tuyển dụng từ 500 đến 600 công nhân để mở rộng dây chuyền sản xuất. Chị Nguyễn Thị Tùng Chi, quê ở huyện Nghĩa Hành, tỉnh Quảng Ngãi cho hay: "Tôi làm việc tại các doanh nghiệp dệt may ở thành phố Hồ Chí Minh 17 năm nay, mức lương cao hơn so với ở quê nhà nhưng chi phí hàng ngày quá đắt đỏ lại phải xa chồng, con, nay ở Quảng Ngãi có nhà máy may lớn tôi xin vào làm tại Công ty may Vinatex rất tiện lợi gần với gia đình mà thu nhập cũng cao".

Các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Tịnh Phong đang có nhu cầu tuyển gần 5 ngàn lao động. Để đáp ứng nhu cầu lao động lớn cho các doanh nghiệp, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với các doanh nghiệp đến tận các xã ở vùng nông thôn, miền núi để tuyển dụng lao động. Ông Lê Hồng Hà, Phó Trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Trong quá trình tuyển dụng, Ban Quản lý phối hợp với các doanh nghiệp xuống từng xã, thông báo để giúp các doanh nghiệp tuyển dụng lao động. Lao động có chiều hướng đến với doanh nghiệp trong tỉnh nhiều hơn các năm trước.

Được biết, 2 khu công nghiệp Quảng Phú và Tịnh Phong ở tỉnh Quảng Ngãi có 46 doanh nghiệp đang hoạt động. Hầu hết các doanh nghiệp đã ký kết được nhiều hợp đồng lao động mới. Đây là tín hiệu vui cho doanh nghiệp cũng như người lao động trong dịp đầu năm 2013./.

Nguyễn Đăng Lâm

(责任编辑：Cúp C1)