【augsburg – wolfsburg】Những trường hợp được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung
Theữngtrườnghợpđượchưởngphụcấpthâmniênvượaugsburg – wolfsburgo đó, có 3 nhóm đối tượng áp dụng. Thứ nhất, cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Cụ thể gồm có: cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo; cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và các chức danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; công chức ở xã, phường, thị trấn.
Thứ hai, cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
Thứ ba, những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Điều kiện, tiêu chuẩn được hưởng phụ cấp là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có 3 năm (đủ 36 tháng) xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức từ loại A0 đến loại A3 quy định tại Nghị định số 204/2004 của Chính phủ và trong chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có 2 năm (đủ 24 tháng) xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức loại B và loại C và ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ.
Các trường hợp này được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi, mỗi năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được tính hưởng thêm 1%.
Thông tư này không áp dụng đối với chuyên gia cao cấp; cán bộ giữ chức danh lãnh đạo thuộc diện hưởng lương theo bảng lương chức vụ đã được xếp lương theo nhiệm kỳ.
Thu Hằng
Những trường hợp được tăng lương, trợ cấp từ năm 2022
Nghị định 108 vừa được Chính phủ ban hành quyết định tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng kể từ ngày 1/1/2022.
(责任编辑:World Cup)
- ·Phụ nữ làm kinh tế giỏi
- ·Trung tâm thể hình California giả mạo chữ kí, chiếm đoạt tài sản
- ·Đỗ Ngọc Quốc Bảo: Tặng không thương hiệu
- ·Khởi tố vụ tường đổ khiến bé gái 11 tuổi tử vong ở Thái Bình
- ·Long An tiếp tục thúc đẩy hợp tác với doanh nghiệp Singapore
- ·Nghe cú điện thoại, người phụ nữ ở Hà Nội bị lừa ngót 4 tỷ đồng
- ·Sử dụng phần mềm miễn phí để tránh bị kiện
- ·BIDV triển khai gói hỗ trợ tín dụng 5.000 tỷ đồng
- ·Tuổi trẻ Long An nhiều dấu ấn trong năm 2022
- ·Sẽ tiến hành cổ phần hóa Ngân hàng Agribank
- ·Giá vàng hôm nay 14/4/2024: Vàng nhẫn rớt khỏi đỉnh nhưng vẫn tăng 3 triệu trong tuần
- ·Ông Đinh La Thăng xin nhận hết trách nhiệm thay cho nữ bị cáo
- ·Ngày mai xét xử vụ thanh tra Bộ Xây dựng ‘vòi tiền’ ở Vĩnh Phúc
- ·DN thực hiện trách nhiệm xã hội là phát triển bền vững
- ·Người cũ trở về xin chồng tôi đứa con
- ·DN tìm nguồn cung ứng từ Đài Loan
- ·Dịch vụ mới: "Đăng ký sớm
- ·Công ty CP Đầu tư và Công nghệ OSB: Song hành cùng DN Việt
- ·Phó Chủ tịch nước gặp mặt các tài năng khoa học công nghệ trẻ năm 2022
- ·HSBC Việt Nam đạt lợi nhuận gần 2.000 tỉ đồng