【bóng đá tỷ lệ c1】'Nhiều người đồng tính không dám bộc lộ nhu cầu thật sự trước bác sĩ'
Khảo sát của Lighthouse (Mỹ) năm 2021 ghi nhận 50% bệnh nhân LGBT cho biết đã trải qua phân biệt đối xử trong dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Ngoài ra có đến 28% người chuyển giới ngừng sử dụng dịch vụ y tế vì sợ bị phân biệt đối xử và phán xét.
Khảo sát cũng chỉ ra chỉ có 16% bệnh nhân tiết lộ xu hướng tính dục với các đơn vị chăm sóc sức khỏe.
BSCKI Nguyễn Tất Thành,ềungườiđồngtínhkhôngdámbộclộnhucầuthậtsựtrướcbácsĩbóng đá tỷ lệ c1 người có hơn 14 năm kinh nghiệm trong việc điều trị các bệnh truyền nhiễm cũng gặp nhiều trường hợp bệnh nhân là người đồng tính đến phòng khám, nhưng e ngại, không dám bộc lộ nhu cầu thật sự trước bác sĩ.
Thế nên ông rất vui khi biết tin bác sĩ Wayne Ho, chuyên gia y khoa về HIV & LGBT, nhà nghiên cứu lâm sàng và phó giáo sư lâm sàng tại Trường Y khoa Keck thuộc Đại học Nam California xây dựng mạng lưới Borderless.lgbt nhằm hỗ trợ kiến thức cho các bác sĩ ở châu Á và Việt Nam về y học LGBT trên toàn cầu.
Ông nói: “Chúng tôi muốn cập nhật kiến thức y khoa về HIV, về LGBT trên toàn cầu để từ đó hiểu biết hơn về cộng đồng này, có thể mang đến dịch vụ khám chữa tốt nhất cho bệnh nhân.
Với sự hỗ trợ chuyên môn từ các chuyên gia trong mạng lưới Borderless, tôi tin rằng tôi và các bác sĩ Việt Nam sẽ thêm động lực và tự tin để giúp đỡ cho các bệnh nhân”.
Được biết, nền tảng Borderless hoạt động dưới 2 hình thức: phòng khám online kết hợp với bác sĩ và phòng khám địa phương; và phòng khám tại gia hỗ trợ nhu cầu chăm sóc tại nhà của bệnh nhân LGBT.
Các nội dung chính mà mạng lưới chuyên gia Borderless sẽ cập nhật đến bác sĩ, chuyên gia tại Việt Nam gồm: Tập huấn chia sẻ về văn hóa, và lối sống của cộng đồng LGBT trên thế giới và khu vực châu Á.
Mạng lưới cũng sẽ cung cấp cách tiếp cận và xây dựng niềm tin với bệnh nhân, nhất là với những người còn e ngại trong việc bộc lộ nhu cầu thực sự của họ; Xét nghiệm và điều trị STI; Dự phòng trước phơi nhiễm HIV (PrEP)…
Trò đùa giới tính độc hại ở nơi làm việc
Nếu đa dạng giới không được thúc đẩy ở nơi làm việc, không chỉ người lao động thuộc cộng đồng LGBTQ+ bị ảnh hưởng mà cả phía doanh nghiệp cũng phải gánh chịu thiệt hại.(责任编辑:Nhận Định Bóng Đá)
- ·Trao quà Tết cho bà Huỳnh Thị Sinh
- ·Truyền thông Cuba tri ân những đóng góp của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
- ·Chứng khoán phái sinh: Các hợp đồng hồi lại và phân hóa
- ·Becamex dự kiến chi 828 tỷ đồng để trả cổ tức năm 2022
- ·Đê Tả sông Hồng …kêu cứu
- ·Những điểm mới của Chỉ thị số 35
- ·Tin bóng đá 23/7: MU ký Hojlund, Amrabat, Chelsea mua Valverde
- ·Đưa chính sách bảo hiểm đến với người lao động
- ·Nỗi lòng người mẹ nghèo mắc bệnh ung thư dạ con
- ·Tác giả Hàn Quốc viết sách về Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tiếc thương khi nghe tin ông từ trần
- ·Hy vọng mong manh của người mẹ nghèo bệnh nặng
- ·Chứng khoán hôm nay (20/11): Lực cầu xuất hiện, VN
- ·Ronaldo cổ vũ Bồ Đào Nha đấu nữ Việt Nam, World Cup 2023
- ·Thanh Hóa: Bắt Bí thư Huyện ủy Như Thanh
- ·Có bầu, sẽ sớm được bảo lãnh sang Canada cùng chồng?
- ·Hàng NK để góp vốn không phải nộp thuế GTGT
- ·Điểm tựa cho lao động nữ
- ·20 năm tù cho đối tượng đâm chết phó trưởng công an phường
- ·Thương bé bệnh ruột hẹp thiếu cả tiền mua cháo
- ·Điều chỉnh lộ trình sắp xếp lại thị trường cổ phiếu, trái phiếu, chứng khoán phái sinh