Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐTB&XH) vừa yêu cầu các địa phương đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện quy định lương tối thiểu vùng 2016. Đồng thời,ănglươngtốithiểunămsắpđếnkỳxétduyệbdanh tổng hợp sớm số liệu liên quan, các đề xuất của doanh nghiệp, khu công nghiệp, hiệp hội.

Liên quan tới việc đánh giá lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội, Bộ LĐTB&XH đang gặp gỡ tiếp thu ý kiến từ các tổng công ty, doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lĩnh vực dệt may, lắp ráp điện tử tại Hưng Yên, Ninh Bình, Thái Nguyên…

Sắp xét tăng lương tối thiểu năm 2017

Từ các nguồn thông tin trên, cơ quan này sẽ bổ sung nội dung cho đợt đối thoại tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. Cuộc đối thoại sẽ có sự góp mặt của Tổng Liên đoàn Lao động VN, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI).

Trước đó, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Mai Đức Chính đã ký công văn gửi liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, tổng công ty về việc giám sát mức lương tối thiểu vùng năm 2016.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lưu ý giám sát khi doanh nghiệp tăng lương tối thiểu, không được xóa bỏ, cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc trong điều kiện lao động độc hại, nặng nhọc và các chế độ khách theo quy định của Luật Lao động.

Từ ngày 1/1/2016, mức lương tối thiểu vùng 2016 và BHXH bắt buộc theo Luật BHXH chính thức được áp dụng. Mức lương tối thiểu vùng 2016 là: vùng I: 3.500.000 đồng/tháng; vùng II: 3.100.000 đồng/tháng; vùng III: 2.700.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng.

(责任编辑：Cúp C1)