Một độc giả gửi câu hỏi: “Tôi là cán bộ không chuyên cấp xã,địnhhưởngchếđộthaisảnnhưthếkết quả tỷ số đan mạch tôi có đóng BHXH, nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản. Còn chồng tôi là giáo viên, vậy khi tôi sinh con chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản không ?”.

BHXH tỉnh Hậu Giang trả lời:

Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 05 ngày làm việc đối với trường hợp sinh thường; 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; 10 ngày khi vợ sinh đôi, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc, 14 ngày đối với trường hợp sinh đôi trở lên phải phẫu thuật.

Theo quy định tại Điều 38 Luật BHXH, khoản c Điểm 2 Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 08/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về thực hiện chế độ BHXH theo Luật BHXH năm 2014, khoản 2 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì: Trường hợp sinh con nhưng người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hoặc chỉ có cha tham gia BHXH và cha đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.

Căn cứ các quy định nêu trên thì chồng bạn đủ điều kiện hưởng chế độ khi bạn sinh con theo quy định.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)