(CMO) Sáng ngày 28/2, Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau tiến hành Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2023-2028. Tham dự có 150 đại biểu đại diện cho hơn 1.300 công đoàn viên thuộc các tổ công đoàn, Công đoàn bộ phận Nhà máy Đạm Cà Mau và công đoàn cơ sở (CĐCS).

Bà Nghiêm Thùy Lan, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, trao tặng cờ thi đua xuất sắc cho BCH Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau khoá II, nhiệm kỳ 2018-2023.

5 năm qua, Công đoàn công ty đã cùng với Ban lãnh đạo công ty vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là đại dịch Covid-19 diễn ra phức tạp trên toàn thế giới. Công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, vận hành Nhà máy Đạm Cà Mau an toàn, ổn định, góp phần đảm bảo an ninh lương thực quốc gia, đóng góp vượt kế hoạch cho ngân sách Nhà nước và Tập đoàn.

Đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động (NLĐ) không ngừng rèn luyện, phấn đấu, phát triển, với hơn 1.500 khóa đào tạo được triển khai, có hơn 24.000 lượt người tham gia đào tạo, tổng giá trị hơn 49 tỷ đồng, từ đó có nhiều đóng góp trực tiếp, to lớn vào sự phát triển của đơn vị.

Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau khoá II, nhiệm kỳ 2018-2023, nhận biểu trưng cùng hoa tuyên dương, khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong xây dựng, phát triển văn hoá doanh nghiệp và tổ chức hiệu quả phong trào lao động sáng tạo tại công ty.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau đã thành lập mới 1 CĐCS thành viên, chuyển đổi 2 CĐCS thành viên thành Tổ công đoàn để phù hợp với tính chất công việc; các cấp công đoàn đã phát triển thêm 200 đoàn viên mới. Đến ngày 1/1/2023, đã kiện toàn bộ máy còn 2 CĐCS thành viên, 1 Công đoàn bộ phận và 39 Tổ công đoàn, với tổng số đoàn viên hơn 1.300 người.

Trong nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn, Ban Tổng giám đốc công ty đã triển khai hiệu quả các chiến lược phát triển đơn vị, kết quả được thể hiện thông qua thu nhập bình quân của NLĐ tăng đều đặn từ năm 2018 đến nay. Thu nhập bình quân của NLĐ đến cuối năm 2022 là hơn 36 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 14 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm đầu nhiệm kỳ (năm 2018).

Song song với tiền lương và thu nhập, Công đoàn cũng đã tham mưu xây dựng và áp dụng “Chính sách nhân viên tại Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC)” như mua các loại bảo hiểm cho NLĐ: Bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm sinh mạng hàng năm; chính sách cho NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động thông qua “Quỹ tương trợ Đạm Cà Mau”.

BCH Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau nhiệm kỳ 2023-2028 chụp ảnh lưu niệm cùng Trưởng/Phó các Ban/văn phòng Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch/Phó chủ tịch của 32 công đoàn trực thuộc Công đoàn Dầu khí Việt Nam, các đồng chí trong HĐQT, Ban Tổng giám đốc công ty.

Trong nhiệm kỳ mới 2023-2028, Công đoàn tiếp tục bám sát Nghị quyết của Đảng bộ công ty giai đoạn 2020-2025, đó là phát triển công ty trở thành doanh nghiệp hàng đầu khu vực trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh phân bón và hóa chất phục vụ nông nghiệp. Theo đó, Công đoàn đề ra 15 chỉ tiêu trọng tâm cùng các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện hoàn thành mục tiêu đề ra.

Đại hội đã bầu BCH nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 thành viên. Ông Nguyễn Đức Hạnh tái đắc cử Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau.

Đại hội cũng bầu 7 đại biểu (1 đại biểu dự khuyết) dự Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ VII.

Dịp này, BCH Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau nhận bằng khen của Công đoàn Dầu khí Việt Nam và giấy khen của Đảng ủy công ty vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023./.

Hồng Phượng

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)