Chia sẻ về “Năng suất lao động cấp địa phương – thực trạng và một số vấn đề đặt ra” tại hội thảo Triển khai chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động dến năm 2030 do Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương,ểnbiếnnhậnthứccủadoanhnghiệpthôngquachươngtrìnhthúcđẩynăngsuấtđịaphươkết quả giải vô địch bóng đá pháp Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức, bà Nguyễn Thị Lê Hoa – Chuyên gia Viện Năng suất Việt Nam cho biết, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2021-2030 là tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước (GDP) bình quân khoảng 7%/năm; GDP bình quân đầu người theo giá hiện hành đến năm 2030 đạt khoảng 7.500 USD. Đóng góp của năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) vào tăng trưởng đạt 50%. Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân đạt trên 6,5%/năm.

Các thông tin, dữ liệu đánh giá yếu tố tác động tới năng suất địa phương bao gồm: thứ nhất, hiệu quả hệ thống quản lý, cải thiện môi trường kinh doanh: Chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); Chỉ số hài lòng của người dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS); Chỉ số cải cách hành chính năm (PAR INDEX);

Thứ hai, cơ sở hạ tầng để thu hút đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh: Đầu tư cơ sở hạ tầng; Vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn; Đầu tư trực tiếp nước ngoài; Phát triển các khu công nghiệp, cụm công nghiệp;

Thứ ba, năng lực hệ thống quản trị, phương thức sản xuất của các doanh nghiệp: Chính sách phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa; Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp; Kết quả thực thi các chương trình hỗ trợ DN; Ứng dụng các tiêu chuẩn, hệ thống quản trị tại DN;

Thứ tư, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo: Năng lực công nghệ trong các khu vực công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ; Các chương trình đổi mới công nghệ và các kết quả;

Thứ năm, chất lượng nguồn nhân lực: Tỷ lệ lao động qua đào tạo; Đánh giá đào tạo nhân lực theo nhu cầu sử dụng lao động.

Bà Nguyễn Thị Lê Hoa – Chuyên gia Viện Năng suất Việt Nam chia sẻ về “Năng suất lao động cấp địa phương – thực trạng và một số vấn đề đặt ra” tại hội thảo.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)