Hôm 22/11,độngViệtNamđượcvinhdanhlàtấmgươngthànhcôngởHànQuốnhận định leeds united Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cùng Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc đã mời 15 lao động nước ngoài từng làm việc tại Hàn Quốc theo Hệ thống giấy phép lao động (EPS) tới chia sẻ kinh nghiệm, và bài học thành công sau khi trở về quê hương. Trong số này có 5 người được trao thưởng bao gồm công dân Việt Nam Vũ Văn Giáp. 

EPS là chương trình lao động nhập cư. Theo đó, người lao động từ 16 quốc gia châu Á gồm Philippines, Mông Cổ, Sri Lanka, Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Uzbekistan, Pakistan, Campuchia, Trung Quốc, Bangladesh, Kyrgyzstan, Nepal, Myanmar, Đông Timor và Lào được phép làm việc tại Hàn Quốc bằng thị thực (visa) lao động phổ thông E9.

EPS được triển khai từ năm 2004 nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của các công ty vừa và nhỏ ở Hàn Quốc. Cho đến nay, khoảng 940.000 lao động nước ngoài đã tới Hàn Quốc làm việc theo EPS.

Bộ trưởng Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Jung-sik cho biết: “Những lao động nhập cư cùng với câu chuyện thành công là tấm gương tốt cho nhiều người đang làm việc tại Hàn Quốc, và những người đang hy vọng khi đến Hàn Quốc”.

Theo tờ Korea Times, tại sự kiện, ông Lee đã trao giải thưởng cao nhất cho công dân Việt Nam Vũ Văn Giáp, người từng làm việc trong ngành thủy sản ở Hàn Quốc từ năm 2006 – 2011, và thành lập doanh nghiệp riêng sau khi trở về quê hương.

Anh Vũ Văn Giáp chia sẻ anh biết đến EPS với mong muốn vượt nghèo. “Tôi đã học tập rất chăm chỉ để vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn (TOPIK), và tới Hàn Quốc với tư cách công nhân đánh cá vào năm 2006”, anh nói. 

“Ở nơi làm việc đầu tiên, tôi từng ngồi trên thuyền đánh cá để đánh bắt bạch tuộc. Trời quá lạnh, và tay tôi tê cóng. Mọi chuyện rất khó khăn, nhưng tôi đã vượt qua được khi nghĩ về mẹ và bà ở nhà”, anh Vũ Văn Giáp nói thêm. 

Sau 1 năm đi đánh bắt cá, anh được một công ty nuôi hàu thuê làm việc. Tại đây, anh đã phát minh ra máy làm sạch hàu có khả năng thay thế sức làm việc của 3 công nhân. Kể từ đó, anh còn phát minh thêm nhiều máy móc mới. Nỗ lực đã giúp anh được ông chủ tăng lương hàng tháng. 

“Bố mẹ tôi có thể xây một ngôi nhà mới, và mua thêm đất ở quê. Cặp vợ chồng người chủ Hàn Quốc xem tôi như con nuôi, và họ còn giúp tôi xin quốc tịch Hàn Quốc. Nhưng tôi đã phải trở về Việt Nam khi chưa có quốc tịch Hàn Quốc, do thời gian lưu trú không đủ lâu. Tôi đã có khoảng thời gian quý giá nhất trong cuộc đời tại Hàn Quốc với sự giúp đỡ nhiệt tình từ sếp và đồng nghiệp”, anh cho hay.

Sau khi trở về Việt Nam, anh được một công ty Hàn Quốc chuyên về máy móc công nghiệp thuê làm việc. Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc đã giúp anh tìm được công việc này. Làm việc tại công ty từ năm 2012 – 2019, anh đã tự thành lập công ty riêng vào năm 2019, và chuyên sản xuất băng tải cùng nhiều sản phẩm khác.

“Ban đầu, công ty chỉ có 5 công nhân, và doanh thu hàng năm là 120.000 USD. Tôi chỉ ngủ từ  2 – 3 tiếng/ngày để liên tục cho ra sản xuất mẫu. Sau 4 tháng, đơn đặt hàng đã tăng lên nhanh chóng. Sau 5 năm thành lập, công ty hiện có 30 công nhân và doanh thu hàng năm là 620.000 USD”, anh chia sẻ. 

Hiện tại, công ty của anh Vũ Văn Giáp không chỉ là đối tác của các doanh nghiệp Việt Nam, mà còn làm ăn với cả các công ty hàng đầu Hàn Quốc như Samsung và LG.

Cảnh sát Pháp giải cứu nhóm phụ nữ trong thùng xe đông lạnh, có 4 người Việt Nam

(责任编辑：Cúp C1)