【kết quả bóng đá nam hôm nay】Trụ sở Tesla ‘quá tải’ sau khi Elon Musk doạ cắt giảm nhân viên
Kể từ năm 2019,ụsởTeslaquátảisaukhiElonMuskdoạcắtgiảmnhânviêkết quả bóng đá nam hôm nay số lượng nhân viên Tesla đã tăng gấp đôi, lên gần 100.000 người. Đầu tháng này, Musk ra quyết định đóng băng tuyển dụng và lên kế hoạch sa thải nhân viên, gồm cả lao động trả lương và làm theo giờ do có “linh cảm xấu về nền kinh tế”.
Trước đó, tỷ phú 50 tuổi đã gửi mail cho toàn thể công ty, yêu cầu tất cả nhân viên phải xuất hiện trên văn phòng tối thiểu 40 giờ/tuần, nếu không sẽ được coi là đã viết đơn nghỉ việc.
Các nhân viên được trả lương chiếm khoảng 1/3 tổng số lao động của công ty. Trong thời gian đại dịch xảy ra, hầu hết các nhân viên làm việc trong khuôn viên Fremont của Tesla, nơi gồm một nhà xưởng và các toà nhà văn phòng, đều làm việc từ xa.
Khi tất cả đồng loạt đi làm trở lại đã dẫn đến tình trạng trang thiết bị vật chất của công ty không thể đáp ứng. Các nhân viên than phiền về việc không thể tìm được chỗ đỗ xe tại nhà máy ở Fremont, nhiều người phải gửi xe ở các trạm giao thông gần đó và sử dụng phương tiện giao thông công cộng đến công ty.
Bên trong trụ sở, tình hình cũng không khá hơn. Tờ The Information cho biết, một số nhân viên thậm chí còn không có bàn ngồi làm việc. Nguyên nhân do Tesla đã thay đổi một số khu vực nhất định của văn phòng trong thời kỳ đại dịch và không tính đến trường hợp mọi người đồng loạt trở lại.
Tình trạng thiếu bàn làm việc nghiêm trọng đến mức các quản lý đã yêu cầu các nhân viên hãy làm việc ở nhà. Và với những người “may mắn” có được chỗ ngồi, họ cũng không thể làm việc do tín hiệu mạng wi-fi quá yếu.
Elon Musk nổi tiếng đòi hỏi cao ở nhân viên và sẵn sàng thực hiện các biện pháp “bàn tay sắt”. Vài tuần trước, SpaceX, một công ty khác của Musk đã sa thải các nhân viên viết thư chỉ trích cá nhân CEO này.
Hiện thương vụ mua lại Twitter của Musk cũng chưa có hồi kết do những tranh cãi xung quanh số lượng tài khoản ảo đang hoạt động trên nền tảng. Tại cuộc tiếp xúc với nhân viên Twitter, người giàu nhất hành tinh nói “chỉ cho phép những nhân viên xuất sắc được làm việc từ xa”.
Vinh Ngô
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
- ·Dấu hiệu cảnh báo hệ thống lái hư hỏng cần biết để tránh tai nạn
- ·Hải quan Hà Tĩnh: Kim ngạch xuất nhập khẩu tăng mạnh ngay đầu năm
- ·Kinh tế tăng trưởng ấn tượng nhưng DN vẫn đồng loạt kêu khó
- ·TopenLand bắt tay 3 tên tuổi công nghệ phát triển nền tảng giao dịch BĐS
- ·COP26: Cơ hội để chuyển dịch năng lượng theo hướng tăng trưởng xanh
- ·Thanh tra, kiểm tra chống thất thu ngân sách hàng nghìn tỷ đồng
- ·Bắc Ninh: Gần 7.500 doanh nghiệp áp dụng hóa đơn điện tử
- ·Khắc phục lỗi, hai công ty tiếp tục được hoạt động đại lý làm thủ tục hải quan
- ·Siêu bão Mangkhut giật trên cấp 17: Cấm biển từ Quảng Ninh đến Nghệ An
- ·“Thế giới phẳng 4.0”: Cơ hội đan xen cùng thách thức cho doanh nghiệp sản xuất chế tạo
- ·Tổng cục trưởng Tổng cục QLTT: Quyết liệt nhập cuộc ngăn chặn dịch tả lợn châu Phi
- ·Gia hạn thời gian nộp bổ sung C/O
- ·Gia hạn thời gian nộp bổ sung C/O
- ·Tập đoàn AMACCAO thần tốc thi công nhà máy điện rác Seraphin
- ·Quỹ đạo mới cho tăng trưởng kinh tế
- ·Công nghiệp ô tô, công nghiệp phụ trợ: Doanh nghiệp không thể tự làm
- ·Apollo Silicone nỗ lực bình ổn giá và đồng hành cùng Vietbuild 2022
- ·Đồng Nai: Thu vào ngân sách hơn 244 tỷ đồng qua công tác thanh tra, kiểm tra thuế
- ·TPHCM triển khai gói hỗ trợ đợt 3 cho người dân gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID
- ·Ngành điện TP. Hồ Chí Minh chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực