Tiêu chuẩn này xác định trách nhiệm của tổ chức đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S- Occupational Health and Safety) của người lao động. Các trách nhiệm bao gồm khuyến khích và bảo vệ sức khỏe thể chất cũng như tinh thần của người lao động. Đồng thời,êuchuẩtỷ số c1 châu âu tổ chức cũng chịu trách nhiệm thực hiện yêu cầu đối với bảo vệ những người bên ngoài tổ chức nhưng có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của tổ chức. Để thực hiện tốt các trách nhiệm này tổ chức cần thực hiện hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Hiện nay, các tổ chức trên thế giới đã chú trọng hơn việc quan tâm tới an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động, tuy nhiên theo ước tính của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), năm 2021 số lượng người lao động tử vong do bị thương hoặc bị bệnh đã chạm mốc 2.9 triệu lao động, trong đó số ca tử vong vì tai nạn nghề nghiệp khoảng 312 nghìn người[1]. Bên cạnh đó, theo báo cáo tình hình tai nạn lao động của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội năm 2021 của 63/63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương năm 2021 trên toàn quốc đã xảy ra 6.504 vụ tai nạn lao động (giảm 1.876 vụ, tương ứng với 22,4% so với năm 2020) làm 6.658 người bị nạn (giảm 1.952 người, tương ứng với 22,67% so với năm 2020) (bao gồm cả khu vực có quan hệ lao động và khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động)[2].

Tổ chức áp dụng Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 sẽ xây đựng được một khuôn khổ để quản lý các cơ hội và rủi ro liên quan tới an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Các kết quả dự kiến của hệ thống quản lý OH&S giúp cải tiến liên tục kết quả hoạt động của hệ thống quản lý OH&S, đáp ứng các yêu cầu pháp lý liên quan, các yêu cầu khác liên quan và giúp tổ chức đạt được các mục tiêu của hệ thống quản lý OH&S.

(责任编辑：World Cup)