会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【suwon city – gangwon】Quy định mới của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng từ 1/7!

【suwon city – gangwon】Quy định mới của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng từ 1/7

时间:2024-12-23 17:07:37 来源:Nhà cái uy tín 作者:Cúp C2 阅读:229次

Ngày 30/6,địnhmớicủaChínhphủvềmứclươngtốithiểuvùngtừsuwon city – gangwon Chính phủ ban hành Nghị định số 74 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. 

Mức lương tối thiểu theo các vùng từ 1/7 tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới...

Nghị định quy định mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động.

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.

Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau:

- Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán thực hiện trong thời giờ làm việc bình thường trong tháng.

- Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.

Bảng lương công chức từ ngày 1/7 cao nhất 23,4 triệu đồng/tháng

Bảng lương công chức từ ngày 1/7 cao nhất 23,4 triệu đồng/tháng

Khi lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu, mức lương công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp là cao nhất với 23,4 triệu đồng/tháng; còn công chức loại C nhóm 3 (trình độ sơ cấp) có mức lương thấp nhất là 3,159 triệu đồng/tháng.

(责任编辑:Cúp C2)

相关内容
  • Giá vàng hôm nay,13/1: Tăng dữ dội
  • Mồng 10 tháng Giêng
  • 3 thành phố ở Việt Nam lọt top 100 điểm đến tuyệt nhất thế giới năm 2021
  • Osen Ngọc Mai mặc váy cưới, được cầu hôn trên truyền hình 
  • Doanh nghiệp Nhật Bản hỗ trợ nông dân sản xuất lúa giảm phát thải
  • Đường sắt tăng nhiều tàu địa phương dịp 30/4
  • Đường sắt trả vé tàu qua tin nhắn cho khách ở khu cách ly
  • Sao Việt ngày 9/2: Diva Thanh Lam, NSND Hồng Vân tình cảm bên chồng
推荐内容
  • Thiếu 100 triệu mổ tim: Mẹ ơi, con không muốn chết!
  • Mừng Ngày Thống nhất, nhận quà cực chất cùng VietinBank Loyalty
  • Hoa tươi tăng giá mạnh nhưng vẫn cháy hàng dịp 8/3
  • Việt Nam – Hàn Quốc: Hiện thực hóa kim ngạch thương mại 100 tỷ USD vào năm 2020
  • Nâng cao thu nhập nhờ nuôi ếch
  • Nam vương Phùng Phước Thịnh lên đường dự thi Mister Tourism World 2022