Tiền lương làm thêm giờ

Trả lương khi người lao động làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo thời gian,m thsố liệu thống kê về union berlin gặp vfb stuttgart được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời gian làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật Lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = (bằng) tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x (nhân) mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x số giờ làm thêm. Trong đó:

Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả theo công việc đang làm của tháng mà người lao động làm thêm giờ (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm) : (chia) cho số giờ thực tế làm việc trong tháng (không kể số giờ làm thêm). Trường hợp trả lương theo ngày hoặc theo tuần, thì tiền lương giờ thực trả được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả của ngày hoặc tuần làm việc đó (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm) : cho số giờ thực tế làm việc trong ngày hoặc trong tuần (không kể số giờ làm thêm).

Người lao động Công ty Shang Ta Khu công nghiệp Chơn Thành - Ảnh: SỸ HÒA

(责任编辑：Cúp C2)